Forretningsdialog i Lahn-Dill-distriktet: Finn måter ut av krisen!

Forretningsdialog i Lahn-Dill-distriktet: Finn måter ut av krisen!

I Lahn-Dill-distriktet er det en forretningsdialog som vil bli organisert 5. mai 2025 av distriktets forretningsutviklingsbyrå. Målet med møtet er å utveksle erfaringer og finne vanlige handlinger. Temaer som byråkrati, mangel på fagarbeidere og digitalisering i industrien er i fokus for dialogen. Distriktsadministrator Carsten Braun understreker den enorme betydningen denne utvekslingen har for en omfattende stemning i regionen. Imidlertid er den nåværende økonomiske situasjonen i Lahn-Dill-distriktet utfordrende: arbeidsledigheten har nådd det høyeste nivået på syv år.

Til tross for økende antall søkere, synker antall rapporterte opplæringsstillinger, noe som gjør det vanskelig å integrere unge mennesker. Marija Schultheis fra arbeidsbyrået rapporterer om en rekke ledige stillinger. For å motvirke denne trenden fremmes forskjellige tiltak for karriereorientering, inkludert praksisdager, trainee -guider og Schuleplus.

utfordringer på arbeidsmarkedet

Den dyktige arbeider -situasjonen representerer en av de sentrale utfordringene. I følge dihk finn. Mekanisk ingeniørvitenskap, elektroteknikk og databehandling påvirkes spesielt, der personell flaskehalser fare for fremtidig vekst. Den industrielle dialogen understreker at over 90 prosent av selskapene ber om lettelse for å sikre fagarbeidere, der reduksjonen i byråkrati og fremme yrkesopplæring er et av de vanligste tiltakene.

Alexander Cunz fra IHK Lahn-Dill beskriver de økonomiske politiske rammene som siterte handelskonflikter, høye energikostnader og synkende innenlandsk etterspørsel. Til tross for disse utfordringene, viser stemningen i det økonomiske klimaet en liten forbedring, noe som kan indikere viljen til å endre at Guido Elbrecht fra VR-Bank Lahn-Dill understreker.

økonomiske synspunkter

Den generelle økonomien beskrives av eksperter som reservert, men forhåpentligvis. Professor Dr. Harald Danne oppsummerer at det er en viss optimisme, til tross for de eksisterende problemene. Yvonne Henrich fra Volksbank Mittelhessen rapporterer 150 henvendelser om uavhengighet i første kvartal 2025, som representerer et annet tegn for gründerinitiativet i regionen.

donitoring av det føderale departementet for arbeid og sosiale forhold bekrefter de vanskelighetene som har et arbeidsinnsamlinger som er tilknytning til å gjøre det mulig å få de som er i ferd med å få de som er tilknytning til å få de. Distribusjon av tilbud og etterspørsel på arbeidsmarkedet

Med fokus på strukturell endring, digitalisering og klimabeskyttelse, utfordret disse distinkte områdene viktige sektorer som energi og byggeteknologi, som krever en tilpasning til nye forhold for å forbli i stand til å handle. Tilgjengeligheten av passende spesialister vil i økende grad avhenge av behovet for å skape nærmere forbindelser mellom utdanningsinstitusjoner og økonomien.