Бъдеще на пожарната бригада: Предизвикателства и успех в Нойберг!

Годишното общо събрание на пожарната бригада на Нойберг на 3 февруари 2025 г. осветява предизвикателствата, успехите и доброволната работа.
Годишното общо събрание на пожарната бригада на Нойберг на 3 февруари 2025 г. осветява предизвикателствата, успехите и доброволната работа. (Symbolbild/ANAG)

Бъдеще на пожарната бригада: Предизвикателства и успех в Нойберг!

На 3 февруари 2025 г. в читалището се проведе годишното общо събрание на пожарната бригада на Нойберг. Инспектор на пожарната в общността Даниел Алт горещо посрещна настоящите сили, членове на отдел „Почетен и възрастов“, както и надзорните органи на детската пожарна и гости. Специална церемония беше посветена на мъртвата церемония за покойния другар Йорг Луковици. В своя доклад ALT подчерта настоящото развитие на пожарната бригада и предизвикателствата, с които се сблъсква.

Броят на спешните служби е спаднал през 2024 г., което се дължи на демографски промени и намаляваща готовност за доброволчество. В тази връзка младежката пожарна бригада на общността Кевин Тухен също подчерта ситуацията на младежката пожарна бригада, която в крайна сметка записа увеличение на двама членове, остана стабилно по време на членството в детската пожарна бригада. Въпреки предизвикателствата, броят на операциите намалява от 61 на 55. Тези мисии включваха отвори за врати, носещи помощни средства, две аларми заради „Огън - човешки живот в опасност“, пътни произшествия и местни мисии.

Обучение и ангажираност

Пожарната бригада участва в общо над 5 622 часа за обучение, упражнения и операции. Обучението се провежда не само на самото местоположение, но и на ниво област и в училището на Държавната пожарна бригада. Младежката пожарна бригада участва в няколко събития, включително лагер на палатка от областната младежки пожарна пожарна в Bad Orb и 24-часово упражнение с Erlensee. В допълнение, Детската пожарна бригада предлагаше множество дейности за деца на възраст между 6 и 10 години, включително значката „Tatze“, както и посещения в Детския музей и пожарната пожарна на летището.

Почетният и възрастов отдел играе също толкова важна роля, като подкрепя активните спешни служби и организира събития. Даниел Алт благодари на всички отдели и екипите на надзорните органи за участието им. В друга точка на дневния ред Леон Нол е избран за организационен шофьор на влак, докато Шерин Пети и Томас Бауер бяха включени в оперативния отдел.

отличия и промоции

Срещата почете няколко членове за техните заслуги. Томас Бауер, Кая Гантенбринк, Саймън Гербер, Дуейн Пети бяха повишени в пожарникари. Тобиас Рут достигна званието на основен пожарникар, докато Тимо Асман, Ерик Данкерт и Леон Нол бяха повишени в господари. Максимилиан Зиг стана майстор на пожарната и д -р Кристиан Клайн назначен за главен началник на пожарната. Сюзън Лах се присъедини към отдела за чест и възрастта. Отличията бяха направени от първия заместник Отмар Хек, шефът на окръжния пожар Андреас Мац и Уве Рейфенбергер, които също отдадоха почит на доброволната работа на пожарната бригада в своите поздрави.

Акцент на срещата беше първото присъждане на значката за дихателна защита в Нойберг. Общо седем души получиха бронзовата значка, три в сребро и три в злато. В допълнение, детският пожарен медал беше награден на различни нива за много години работа в детската група, както и Медала за чест в Сребър за Кевин и бонус за признание за Роланд Фромм, който може да погледне назад към 50 години активна служба.

Обществото е изправено пред засилено предизвикателство по отношение на доброволната работа. Проучванията показват демографско налягане, което също засяга доброволческата пожарна. Тенденцията към по -кратки ангажименти и чести промени свидетелства за несигурността в дългосрочните очаквания на доброволците. Следователно необходимостта от спечелване на нови целеви групи е още по -спешна. Много доброволци желаят повече признание и видимост в обществото, така че в проучване беше подчертано, че възприемането и информацията за задачите и времето, необходимо в доброволческата пожарна бригада, са важни, за да се гарантира ангажимента в дългосрочен план ( beoherden-piegel.de ).

За да се справи с тези предизвикателства, трябва да се разработи стратегическо управление на доброволческата служба, за да се подобри развитието на персонала. Пожарната бригада Нойберг показа, че въпреки трудностите, тя е готова да наруши нова основа и да насърчи ангажимента на своите членове, което е очевидно и в положителното развитие на младежката пожарна бригада.

Details
Quellen