Το μέλλον της πυροσβεστικής: προκλήσεις και επιτυχία στο Neuberg!

Το μέλλον της πυροσβεστικής: προκλήσεις και επιτυχία στο Neuberg!

Στις 3 Φεβρουαρίου 2025, πραγματοποιήθηκε στο κοινοτικό κέντρο η ετήσια γενική συνέλευση του Neuberg Fire Brigade. Ο επιθεωρητής πυρκαγιάς της κοινότητας Daniel Alt χαιρέτισε θερμά τις παρούσες δυνάμεις, τα μέλη του Τμήματος Επίτιμης και ηλικίας, καθώς και των εποπτών της Πυροσβεστικής Παιδιών και των επισκεπτών. Μια ειδική τελετή ήταν αφιερωμένη στη νεκρή τελετή για τον τελευταίο σύντροφο Jörg Lukowics. Στην έκθεσή του, ο Alt υπογράμμισε τις τρέχουσες εξελίξεις της πυροσβεστικής και τις προκλήσεις με τις οποίες αντιμετωπίζει.

Ο αριθμός των υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης έχει μειωθεί το 2024, ο οποίος οφείλεται στη δημογραφική αλλαγή και σε μείωση της προθυμίας εθελοντισμού. Από την άποψη αυτή, η κοινοτική πυροσβεστική νεολαία Kevin Tuchen τόνισε επίσης την κατάσταση της πυροσβεστικής νεολαίας, η οποία τελικά κατέγραψε αύξηση δύο μελών, παρέμεινε σταθερή κατά τη διάρκεια της συμμετοχής της Πυροσβεστικής Παιδιών. Παρά τις προκλήσεις, ο αριθμός των εργασιών μειώθηκε από 61 σε 55. Αυτές οι αποστολές περιελάμβαναν ανοίγματα πόρτας, φορώντας βοηθήματα, δύο συναγερμούς λόγω της "πυρκαγιάς - ανθρώπινων ζωών σε κίνδυνο", τροχαία ατυχήματα και τοπικές αποστολές.

Εκπαίδευση και δέσμευση

Η πυροσβεστική συμμετείχε σε συνολικά πάνω από 5.622 ώρες για εκπαίδευση, ασκήσεις και επιχειρήσεις. Η εκπαίδευση λαμβάνει χώρα όχι μόνο στην ίδια την τοποθεσία, αλλά και στο επίπεδο της περιοχής και στο σχολείο πυροσβεστικής. Η πυροσβεστική νεολαία έλαβε μέρος σε διάφορες εκδηλώσεις, συμπεριλαμβανομένου ενός στρατοπέδου σκηνής από την Περιφερειακή Πυροσβεστική Νεολαία σε κακή σφαίρα και μια 24ωρη άσκηση με τον Erlensee. Επιπλέον, η Πυροσβεστική Ταξιαρχία των Παιδιών προσέφερε πολλές δραστηριότητες για παιδιά ηλικίας μεταξύ 6 και 10 ετών, συμπεριλαμβανομένου του σήματος "Tatze", καθώς και επισκέψεων στο παιδικό μουσείο και της πυροσβεστικής του αεροδρομίου.

Το Τμήμα Επίτιμης και Ηλικίας διαδραματίζει εξίσου σημαντικό ρόλο υποστηρίζοντας τις ενεργές υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης και την οργάνωση εκδηλώσεων. Ο Daniel Alt ευχαρίστησε όλα τα τμήματα και τις ομάδες των εποπτών για τη συμμετοχή τους. Σε ένα άλλο σημείο της ημερήσιας διάταξης, ο Leon Noll εξελέγη οδηγός οργανωτικής αμαξοστοιχίας, ενώ ο Sherin Petty και ο Thomas Bauer συμπεριλήφθηκαν στο τμήμα επιχειρήσεων.

τιμά και προσφορές

Η συνάντηση τιμούσε πολλά μέλη για τα πλεονεκτήματά τους. Ο Thomas Bauer, ο Kaya Gantenbrink, ο Simon Gerber, ο Dwayne Petty προήχθησαν σε πυροσβέστες. Ο Tobias Ruth έφτασε στην τάξη ενός κύριου πυροσβέστη, ενώ ο Timo Aßmann, ο Eric Dankert και ο Leon Noll προήχθησαν σε Masters. Ο Maximilian Zieg έγινε κύριος πυρκαγιάς και ο Δρ Christian Klein διόρισε τον επικεφαλής της πυρκαγιάς. Η Susanne Lach προσχώρησε στο τμήμα τιμής και ηλικίας. Οι τιμές έγιναν από τον 1ο Αναπληρωτή Ottmar Heck, επικεφαλής της περιοχής Fire Andreas Matz και Uwe Reifenberger, οι οποίοι επίσης αποτίμησαν φόρο τιμής στο εθελοντικό έργο της Πυροσβεστικής στα χαιρετισμούς τους.

Το αποκορύφωμα της συνάντησης ήταν η πρώτη ανάθεση του σήματος αναπνευστικής προστασίας στο Neuberg. Συνολικά επτά άτομα έλαβαν το χάλκινο σήμα, τρία σε ασήμι και τρία σε χρυσό. Επιπλέον, το μετάλλιο πυρκαγιάς των παιδιών απονεμήθηκε σε διάφορα επίπεδα για πολλά χρόνια εργασίας στην ομάδα των παιδιών, καθώς και το Medal of Honor στο Silver για τον Kevin και ένα μπόνους αναγνώρισης για τον Roland Fromm, ο οποίος μπορεί να κοιτάξει πίσω σε 50 χρόνια ενεργού υπηρεσίας.

Η κοινωνία αντιμετωπίζει μια αυξημένη πρόκληση όσον αφορά την εθελοντική εργασία. Μελέτες δείχνουν μια δημογραφική πίεση που επηρεάζει επίσης την Εθελοντική Πυροσβεστική. Η τάση για μικρότερες δεσμεύσεις και συχνές αλλαγές μαρτυρεί την αβεβαιότητα σε μακροπρόθεσμες προσδοκίες των εθελοντών. Ως εκ τούτου, η ανάγκη να κερδίσουμε νέες ομάδες -στόχους είναι ακόμη πιο επείγουσα. Πολλοί εθελοντές επιθυμούν μεγαλύτερη αναγνώριση και ορατότητα στην κοινωνία, οπότε τονίζεται σε μια μελέτη ότι η αντίληψη και οι πληροφορίες σχετικά με τα καθήκοντα και ο χρόνος που απαιτούνται στην Εθελοντική Πυροσβεστική είναι σημαντική για να εξασφαλιστεί η δέσμευση μακροπρόθεσμα ( beoherden-spiegel.de ).

Για να αντιμετωπιστούν αυτές οι προκλήσεις, πρέπει να αναπτυχθεί στρατηγική διαχείριση του Γραφείου Εθελοντισμού για τη βελτίωση της ανάπτυξης του προσωπικού. Η Neuberg Fire Brigade έδειξε ότι παρά τις δυσκολίες, είναι πρόθυμη να σπάσει το νέο έδαφος και να προωθήσει τη δέσμευση των μελών της, η οποία είναι επίσης εμφανής στη θετική ανάπτυξη της πυροσβεστικής της νεολαίας.