Gaisrinės brigados ateitis: iššūkiai ir sėkmė Neuberge!

Kasmetinis visuotinis „Neuberg“ ugniagesių brigados susirinkimas 2025 m. Vasario 3 d. Šviečia iššūkius, sėkmę ir savanorišką darbą.
Kasmetinis visuotinis „Neuberg“ ugniagesių brigados susirinkimas 2025 m. Vasario 3 d. Šviečia iššūkius, sėkmę ir savanorišką darbą. (Symbolbild/ANAG)

Gaisrinės brigados ateitis: iššūkiai ir sėkmė Neuberge!

2025 m. Vasario 3 d. Bendruomenės centre įvyko kasmetinis visuotinis Neubergo ugniagesių brigados susirinkimas. Bendruomenės ugniagesių inspektorius Danielis Altas nuoširdžiai pasveikino dabartis, garbės ir amžiaus departamento narius, taip pat vaikų ugniagesių brigados ir svečių prižiūrėtojus. Speciali ceremonija buvo skirta mirusiųjų ceremonijai velionio draugui Jörgui Lukowicsui. Savo pranešime Alt pabrėžė dabartinius ugniagesių brigados pokyčius ir iššūkius, su kuriais ji susiduria.

2024 m. Sumažėjo skubios pagalbos tarnybų skaičius, o tai lemia demografiniai pokyčiai ir mažėjantis noras savanoriauti. Šiuo atžvilgiu bendruomenės jaunimo ugniagesių brigada Kevinas Tuchenas taip pat pabrėžė jaunimo ugniagesių brigados, kuri galiausiai užfiksavo dviejų narių padidėjimą, situaciją, išliko stabilios narystės vaikų ugniagesių brigadoje. Nepaisant iššūkių, operacijų skaičius sumažėjo nuo 61 iki 55. Šiose misijose buvo durų angos, AIDS dėvėjimas, du aliarmai dėl „ugnies - žmonių gyvybės pavojaus“, eismo įvykių ir vietinių misijų.

mokymas ir įsipareigojimas

Priešgaisrinė brigada iš viso dalyvavo daugiau nei 5 622 valandas treniruotėms, pratimams ir operacijoms. Mokymai vyksta ne tik pačioje vietoje, bet ir rajono lygiu bei valstybinės ugniagesių brigados mokykloje. Jaunimo ugniagesių brigada dalyvavo keliuose renginiuose, įskaitant palapinių stovyklą iš rajono jaunimo ugniagesių brigados „Bad Orb“ ir 24 valandų pratimą su „Erlensee“. Be to, vaikų ugniagesių brigada pasiūlė daugybę užsiėmimų vaikams nuo 6 iki 10 metų, įskaitant „Tatze“ ženklelį, taip pat apsilankymus Vaikų muziejuje ir oro uosto priešgaisrinėje brigadoje.

Garbės ir amžiaus departamentas vaidina ne mažiau svarbų vaidmenį palaikant aktyvias skubios pagalbos tarnybas ir organizuodamas renginius. Danielis Altas padėkojo visiems departamentams ir prižiūrėtojų komandoms už jų dalyvavimą. Kitame darbotvarkėje Leonas Noll buvo išrinktas organizacinio traukinio vairuotoju, o Sherin Petty ir Thomas Bauer buvo įtraukti į Operacijų skyrių.

pagyrimai ir reklamos

Susitikimas pagerbė kelis narius už jų nuopelnus. Thomas Bauer, Kaya Gantenbrink, Simon Gerber, Dwayne Petty buvo paaukštinti ugniagesiais. Tobiasas Rūtas pasiekė pagrindinio gaisrininko laipsnį, o Timo Aßmann, Eric Dankert ir Leon Noll buvo paaukštinti į meistrus. Maximilianas Ziegas tapo ugniagesių meistru, o dr. Christianas Kleinas paskyrė vyriausiąjį ugniagesių viršininką. Susanne Lach įstojo į garbės ir amžiaus skyrių. Pagyrimus padarė 1 -asis pavaduotojas Ottmaras Heckas, rajono ugniagesių vadovas Andreasas Matzas ir Uwe Reifenbergeris, kurie taip pat pagerbė savo sveikinimus savanorišką ugniagesių brigados darbą.

Susitikimo akcentas buvo pirmasis laiko apdovanojimas už kvėpavimo takų apsaugos ženklelį Neuberge. Iš viso septyni žmonės gavo bronzinį ženklelį, tris iš sidabro ir tris iš aukso. Be to, Vaikų gaisro medalis buvo apdovanotas įvairiais lygmenimis daugelį metų darbo grupėje, taip pat Sidabro garbės medalyje už Keviną ir pripažinimo premiją Rolandui Frommui, kuris gali atsigręžti į 50 metų aktyvią tarnybą.

Visuomenė susiduria su padidėjusiu iššūkiu savanoriško darbo atžvilgiu. Tyrimai rodo demografinį spaudimą, kuris taip pat daro įtaką savanorių ugniagesių brigadai. Tendencija trumpesnių sužadėtuvių ir dažnų pokyčių tendencija liudija apie netikrumą dėl ilgalaikių savanorių lūkesčių. Todėl poreikis laimėti naujas tikslines grupes yra dar skubesnis. Daugelis savanorių nori daugiau pripažinimo ir matomumo visuomenėje, todėl tyrime buvo pabrėžiama, kad suvokimas ir informacija apie užduotis ir laiką, kurio reikia savanorių ugniagesių brigadai Beoherden-spiegel.de ).

Siekiant įveikti šiuos iššūkius, siekiant pagerinti personalo plėtrą, reikia sukurti strateginį savanoriškos veiklos tarnybos valdymą. „Neuberg“ ugniagesių brigada parodė, kad nepaisant sunkumų, ji nori nutraukti naują pagrindą ir skatinti savo narių įsipareigojimą, kuris taip pat akivaizdus teigiamoje jaunimo ugniagesių brigados vystymuisi.

Details
Quellen