Viitorul brigăzii de pompieri: provocări și succes în Neuberg!

Viitorul brigăzii de pompieri: provocări și succes în Neuberg!

Pe 3 februarie 2025, a avut loc adunarea generală anuală a Brigăzii de pompieri Neuberg în centrul comunitar. Inspectorul de pompieri comunitari Daniel Alt a salutat cu căldură forțele actuale, membrii departamentului onorific și de vârstă, precum și supraveghetorii brigăzii de pompieri pentru copii și oaspeți. O ceremonie specială a fost dedicată ceremoniei moarte pentru regretatul tovarăș Jörg Lukowics. În raportul său, Alt a evidențiat evoluțiile actuale ale Brigăzii de Pompieri și provocările cu care se confruntă.

Numărul serviciilor de urgență a scăzut în 2024, ceea ce se datorează schimbării demografice și unei scăderi a dorinței de a face voluntariat. În această privință, brigada comunitară de pompieri pentru tineret, Kevin Tuchen, a subliniat, de asemenea, situația Brigăzii de Pompieri pentru Tineret, care a înregistrat în cele din urmă o creștere a doi membri, a rămas stabilă în timpul apartenenței la pompierii copiilor. În ciuda provocărilor, numărul operațiunilor a scăzut de la 61 la 55. Aceste misiuni au inclus deschideri de uși, purtând SIDA, două alarme din cauza „focului - vieți umane în pericol”, accidente de trafic și misiuni locale.

instruire și angajament

Brigada de pompieri a fost implicată într -un total de peste 5.622 de ore pentru antrenament, exerciții și operații. Pregătirea are loc nu numai la locația în sine, ci și la nivel de district și la Școala de Brigadă de Pompieri de Stat. Brigada de pompieri pentru tineret a luat parte la mai multe evenimente, inclusiv o tabără de corturi de la Brigada de Pompieri pentru Tineret din District din Bad Orb și un exercițiu de 24 de ore cu Erlensese. În plus, brigada de pompieri pentru copii a oferit numeroase activități pentru copiii cu vârste cuprinse între 6 și 10 ani, inclusiv ecusonul „Tatze”, precum și vizite la Muzeul Copiilor și la Brigada de Pompieri Aeroportului.

Departamentul de onoare și de vârstă joacă un rol la fel de important prin sprijinirea serviciilor de urgență active și organizarea evenimentelor. Daniel Alt a mulțumit tuturor departamentelor și echipelor de supraveghetori pentru participarea lor. Într -un alt punct de ordin, Leon Noll a fost ales șofer de tren organizațional, în timp ce Sherin Petty și Thomas Bauer au fost incluși în departamentul de operații.

onoruri și promoții

Întâlnirea a onorat mai mulți membri pentru meritele lor. Thomas Bauer, Kaya Gantenbrink, Simon Gerber, Dwayne Petty au fost promovați la pompieri. Tobias Ruth a ajuns la gradul unui pompier principal, în timp ce Timo Aßmann, Eric Dankert și Leon Noll au fost promovați la Masters. Maximilian Zieg a devenit maestru de incendiu, iar dr. Christian Klein a numit șef șef de pompieri. Susanne Lach s -a alăturat departamentului de onoare și vârstă. Onorurile au fost făcute de primul adjunct Ottmar Heck, șeful de pompieri de district Andreas Matz și Uwe Reifenberger, care au adus și un omagiu lucrărilor voluntare a brigăzii de pompieri în felicitările lor.

Un punct culminant al ședinței a fost prima atribuire a timpului de protecție respiratorie din Neuberg. Un total de șapte persoane au primit ecusonul de bronz, trei în argint și trei în aur. În plus, medalia de pompieri pentru copii a fost premiată la diferite niveluri pentru mulți ani de muncă în grupul de copii, precum și Medalia de Onoare în Silver pentru Kevin și un bonus de recunoaștere pentru Roland Fromm, care poate privi înapoi 50 de ani de serviciu activ.

Societatea se confruntă cu o provocare sporită în ceea ce privește munca voluntară. Studiile arată o presiune demografică care afectează și brigada de pompieri voluntari. Tendința către angajamente mai scurte și modificări frecvente mărturisește incertitudinea în așteptările pe termen lung ale voluntarilor. Prin urmare, nevoia de a câștiga noi grupuri țintă este cu atât mai urgentă. Mulți voluntari doresc mai multă recunoaștere și vizibilitate în societate, așa că s -a subliniat într -un studiu că percepția și informațiile despre sarcini și timpul necesar în brigada de pompieri voluntari sunt importante pentru a asigura angajamentul pe termen lung ( Beoherden-spiegel.de ).

Pentru a face față acestor provocări, trebuie dezvoltat managementul strategic al biroului de voluntariat pentru a îmbunătăți dezvoltarea personalului. Brigada de pompieri Neuberg a arătat că, în ciuda dificultăților, este dispusă să rupă un teren nou și să promoveze angajamentul membrilor săi, ceea ce este evident și în dezvoltarea pozitivă a Brigăzii de Pompieri pentru Tineret.