25 عامًا من التضمين: يتم تحديث السوبر ماركت في Soden-Salmünster!

25 عامًا من التضمين: يتم تحديث السوبر ماركت في Soden-Salmünster!

في 8 أبريل 2025 ، يحتفل المعاقين الرئيسيين (BWMK) بذكرى مهمة: قبل 25 عامًا ، استغرق الأمر السوبر ماركت في Sprudellee 9A في Bad Soden-Salmünster. تم تحقيق هذا الاستحواذ بهدف واضح ليس فقط ضمان العرض الإقليمي المحلي ، ولكن أيضًا خلق فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة. لقد تخلى المشغل السابق ، سلسلة Tegut الغذائية ، عن الموقع ، الذي مهد الطريق لإنشاء شركة Market Market and Service Company. وفقًا لـ osthessen-news.de ، سيتم تجديد السوق في العام الحالي. تم التخطيط للإغلاق للفترة من 22 أبريل إلى 17 مايو.

خلال أعمال التجديد ، ستظل مبيعات المواد الغذائية في موقف السيارات في السوبر ماركت ممكنة. أعلن مدير السوق Meryem Moscelli بالفعل عن العديد من التدابير ، بما في ذلك سقف جديد وأضواء سقف حديثة وإعادة تصميم لقطاع الفاكهة والخضروات. يتلقى التصميم الخارجي للسوق أيضًا نظرة جديدة. طوال مدة التجديد ، يتوفر سوقان من 1-2-3 في موقف السيارات لمواصلة الوصول إلى الطعام.

العروض والخدمات المتنوعة

تطورت شركة M+S Market and Service Company وتشمل ثلاثة أسواق للهواتف المحمولة بالإضافة إلى متاجر تفريغها في Gelnhausen و Hanau بالإضافة إلى محلات السوبر ماركت الثابتة في Hanau و Alzenau. كما أنها تدير ورشة المتعة في مدينة فناء مدينة جريم. حوالي 50 في المائة من الموظفين في إدراجهم هم الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يعملون في ظل ظروف التعريفة الجمركية. تقدم هذه الشركات العديد من المزايا للأشخاص ذوي الإعاقة. AKTION MENSCH تؤكد أن شركات الإدراج مفتوحة للوظائف وإنشاء مجموعة واسعة من الوظائف التي يمكن الوصول إليها لكل من الأشخاص.

الخدمات الخاصة التي يقدمها السوق ذات قيمة خاصة. بناءً على الطلب ، يتم تعبئة عمليات الشراء عند الخروج ونقلها إلى السيارة ، كما أن الطعام ممكن عن طريق الهاتف أو الإلكتروني. تهدف هذه الأساليب إلى تحسين نوعية الحياة والوصول إلى الأشخاص ذوي الإعاقة ، وهو جانب أساسي للمشاركة في الحياة العملية.

التضمين الاجتماعي للإدراج

تمتد أهمية التضمين إلى ما بعد مكان العمل. وفقًا لـ

شركات التضمين مثل شركة M+S Market and Service Company هي من الضروريات ، خاصة في صورة اجتماعية لا تزال تتشكل من خلال التحيزات. على الرغم من كل التقدم ، فإن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل العام لا يزال يمثل تحديًا. لا يزال هناك نسبة عالية من البطالة وانخفاض معدلات العمالة للأشخاص ذوي الإعاقات الشديدة ، وهذا هو السبب في أن شركات التضمين لا تزال بديلاً ضروريًا.