25 års inkludering: Supermarked i dårlig Soden-Salmünster er modernisert!

25 års inkludering: Supermarked i dårlig Soden-Salmünster er modernisert!

8. April 2025 feirer Main-Kinzig (BWMK) funksjonshemmede arbeid et viktig jubileum: for 25 år siden overtok det supermarkedet i Spruelallee 9A i Bad Soden-Salmünster. Denne overtakelsen ble realisert med det klare målet om ikke bare å sikre regional lokal forsyning, men også skape arbeidsplasser for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Den forrige operatøren, Tegut -næringskjeden, hadde gitt opp stedet, som banet vei for etablering av inkluderingsoperasjonen M+s markeds- og serviceselskap. I følge osthessen-niversears. Stengingen er planlagt for perioden 22. april til 17. mai.

M+S -markedet og serviceselskapet har utviklet seg videre og inkluderer tre mobile markeder i tillegg til å pakke ut butikker i Gelnhausen og Hanau i tillegg til de to stasjonære supermarkedene i Hanau og Alzenau. Den driver også Pleasure Workshop i City Courtyard of Grimm City. Rundt 50 prosent av de ansatte i inkludering er personer med nedsatt funksjonsevne som er ansatt under tollforhold. Disse selskapene tilbyr mange fordeler for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Aktion Mensch understreker at inkluderingsselskaper er åpne for sysselsetting og skaper et bredt spekter av jobber som er tilgjengelige for begge mennesker uten og uten arbeidsmessighet.

De spesielle tjenestene som markedet tilbyr er spesielt verdifulle. På forespørsel er kjøp pakket i kassen og transporteres til kjøretøyet, og mat er også mulig på telefon eller elektronisk. Disse tilnærmingene tar sikte på å forbedre livskvaliteten og tilgang til mennesker med nedsatt funksjonsevne, som er et sentralt aspekt av deltakelse i arbeidslivet.

Sosial innebygging av inkludering

Betydningen av inkludering strekker seg utover arbeidsplassen. I følge bpb.de , kan du gjøre et arbeid. En høyere ansettelsesdeltakelse er ikke bare essensielt for individet, men også for samfunnet som helhet. Det har en positiv innflytelse på statsbudsjettet og fremmer sosiale kontakter og selvtillit.

Inkluderingsselskaper som M+S -markedet og serviceselskapet er nødvendigheter, spesielt i et sosialt bilde som ofte fremdeles er formet av fordommer. Til tross for all fremgang, er integrering av mennesker med nedsatt funksjonsevne i det generelle arbeidsmarkedet fortsatt en utfordring. Det er fremdeles høy arbeidsledighet og lavere sysselsettingsgrad for personer med alvorlige funksjonshemninger, og det er grunnen til at inkluderingsselskaper fortsetter å være et nødvendig alternativ.