25 de ani de incluziune: Supermarketul din Bad Soden-Salmünster este modernizat!

25 de ani de incluziune: Supermarketul din Bad Soden-Salmünster este modernizat!

La 8 aprilie 2025, lucrarea cu handicap Main-Kinzig (BWMK) sărbătorește o aniversare importantă: acum 25 de ani, a preluat supermarketul din Sprudelallee 9A în Bad Soden-Salmünster. Această preluare a fost realizată cu scopul clar de a asigura nu numai furnizarea locală regională, ci și crearea de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Operatorul anterior, lanțul alimentar Tegut, a renunțat la locația, care a deschis calea pentru înființarea operațiunii de incluziune M+S Market and Service Company. Conform Osthessen-news.de , piața va fi renovatată în anul actual. Închiderea este planificată pentru perioada 22 aprilie - 17 mai.

În timpul lucrărilor de renovare, vânzările de produse alimentare în parcarea supermarketurilor vor continua să fie posibile. Managerul de piață, Meryem Moscelli, a anunțat deja mai multe măsuri, inclusiv un nou acoperiș, lumini moderne de tavan și o reproiectare a sectorului de fructe și legume. Designul extern al pieței primește și un aspect nou. Pe durata renovării, în parcare sunt disponibile două piețe mobile 1-2-3 pentru a continua accesul la alimente.

Diverse oferte și servicii

Compania de piață și servicii M+S s -a dezvoltat în continuare și include trei piețe mobile, precum și magazine neplăcute din Gelnhausen și Hanau, pe lângă cele două supermarketuri staționare din Hanau și Alzenau. De asemenea, operează atelierul de plăcere din curtea orașului din Grimm City. Aproximativ 50 la sută dintre angajații care includ sunt persoane cu dizabilități care sunt angajați în condiții tarifare. Aceste companii oferă numeroase avantaje pentru persoanele cu dizabilități. aktion mensch subliniază că companiile de incluziune sunt deschise pentru angajare și creează o gamă largă de locuri de muncă care sunt accesibile pentru ambele persoane și fără discuri.

Serviciile speciale pe care le oferă piața sunt deosebit de valoroase. La cerere, achizițiile sunt ambalate la checkout și transportate la vehicul, iar alimentele sunt posibile și prin telefon sau electronic. Aceste abordări urmăresc să îmbunătățească calitatea vieții și accesul la persoanele cu dizabilități, ceea ce reprezintă un aspect central al participării la viața profesională.

încorporarea socială a incluziunii

Importanța incluziunii se extinde dincolo de locul de muncă. Conform bpb.de , angajarea câștigă un rol de decizie în independența financiară și integrarea socială a persoanelor cu disabilități. O participare mai mare a ocupării forței de muncă nu este esențială doar pentru individ, ci și pentru societatea în ansamblu. Are o influență pozitivă asupra bugetului de stat și promovează contacte sociale și confidențialitate de sine.

Companiile de incluziune, cum ar fi piața M+S și compania de servicii sunt esențiale, în special într -o imagine socială care este adesea încă modelată de prejudecăți. În ciuda tuturor progreselor, integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața generală a muncii rămâne o provocare. Există încă șomaj ridicat și rate mai mici de angajare pentru persoanele cu dizabilități severe, motiv pentru care companiile de incluziune continuă să fie o alternativă necesară.