Sygeplejersker går til barrikaderne: Advarselsstrejke den 6. marts i Hesse!

Union Ver.Di opfordrer til at advare strejker i main-kinzig-kreis for at kræve fair lønninger og bedre arbejdsvilkår i sygepleje.
Union Ver.Di opfordrer til at advare strejker i main-kinzig-kreis for at kræve fair lønninger og bedre arbejdsvilkår i sygepleje. (Symbolbild/ANAG)

Sygeplejersker går til barrikaderne: Advarselsstrejke den 6. marts i Hesse!

Ver.Di Union har annonceret en advarselsstrejke i hessiske kommunale plejefaciliteter til 6. marts. Klinikken i Hanau og hovedkinzig-klinikkerne i Gelnhausen påvirkes. De planlagte striber vil vare fra det tidlige skift til slutningen af ​​det sene lag, hvilket kan have betydelige effekter for patienterne. Stefan Röhrhoff, leder af det statslige afdeling for Ver.DI, understreger alvoret i de krævede ændringer og behovet for at belønne medarbejdernes vigtige arbejde. Foreningen kræver derfor en lønforøgelse på 8 procent eller mindst 350 euro mere pr. Måned for at reducere det økonomiske pres, som mange føler i branchen.

Baggrunden for advarselsangrebene er i en toldvist med den føderale regering og kommuner. I den anden forhandlingsrunde i midten af ​​februar tilbød arbejdsgiversiden ikke et tilbud, som Ver.DI satser som en mangel på anerkendelse af tjenesterne hos de ansatte i sygeplejesektoren. Patient og ambulant pleje lider også af en stærk mangel på kvalificerede arbejdstagere. Størstedelen af ​​plejepersonalet er kvinder, mange af dem deltid. Ver.Di ser det som vigtigt ikke kun at øge lønningerne, men også for at skabe de bedste betingelser for fremtidige sygeplejersker.

krav og support

Ud over lønforhøjelserne kræver Ver.DI en stigning i træningsgodtgørelser og praktikantal for 200 euro. Dette er i forbindelse med et stadig mere usikkert jobmarked, der påvirker sygeplejefag. Medarbejdere rapporterer om et betydeligt tab af indkøb og besparelser i vigtige ting. Industriens udfordringer afsløres ikke kun i økonomiske aspekter, men også under arbejdsforholdene. Betalte pauser i skiftende lag og en bedre klassificering af jordemødre og vederlag for praksisinstruktører er nogle af de krævede forbedringer.

Et andet vigtigt punkt er reduktionen af ​​den ugentlige maksimale arbejdstid i de kommunale nødhjælp fra 48 til 42 timer. Denne foranstaltning kan hjælpe med at reducere byrden for medarbejderne og vinde de unge fagfolk for branchen. Ver.Di opfordrer også til introduktion af en "min tidskonto" for mere tids suverænitet og fleksibilitet til at forbedre kompatibiliteten i arbejde og privatliv.

planlagte begivenheder

For at understøtte hendes påstande planlægger Ver.Di et demonstrativt rally i Hanau. Elevatoren begynder kl. 10 kl. 10, efterfulgt af en demonstration på markedet kl. 10.45. Unionen har understreget, at advarselsstrejken er organiseret på en sådan måde, at der ikke er nogen skade på patienterne; Der blev indgået en nødsituationsaftaler for at sikre en grundlæggende forsyning.

I en bredere kontekst viser de landsdækkende advarselsstrejker, der også annonceres i andre føderale stater, at sygeplejesektoren er påvirket af lignende problemer mange steder. I Baden-Württemberg påvirkes for eksempel 20 klinikker, mens i Noter Sachsen og Bremen 11 klinikker påvirkes af mulige begrænsninger. Nødhjælpstjenester er allerede aftalt her, og patienter skal tilpasse sig mulige aflysninger af operationer.

Tariff -forhandlingerne for mere end 2,5 millioner ansatte i Public Service finder sted den 14. og 15. marts i Potsdam. I betragtning af den aktuelle situation er det vigtigt, at politiske beslutninger -Makere finder løsninger så hurtigt som muligt for at stabilisere den økonomiske situation i mange klinikker og for at forbedre arbejdsvilkårene i pleje.

Details
Quellen