Las enfermeras van a las barricadas: ¡la huelga de advertencia el 6 de marzo en Hesse!

Las enfermeras van a las barricadas: ¡la huelga de advertencia el 6 de marzo en Hesse!

El sindicato Ver.Di ha anunciado una huelga de advertencia en las instalaciones de atención municipal de Hessian para el 6 de marzo. La clínica en Hanau y las clínicas principales de Kinzig en Gelnhausen se ven afectadas. Las rayas planificadas durarán desde el cambio temprano hasta el final de la capa tardía, lo que podría tener efectos significativos para los pacientes. Stefan Röhrhoff, jefe del Departamento de Estado de Ver.Di, enfatiza la gravedad de los cambios requeridos y la necesidad de recompensar adecuadamente el trabajo importante de los empleados. Por lo tanto, el sindicato exige un aumento salarial del 8 por ciento o al menos 350 euros más por mes para reducir la presión financiera que muchos sienten en la industria.

Los antecedentes de las huelgas de advertencia están en una disputa arancelaria con el gobierno federal y los municipios. En la segunda ronda de negociaciones a mediados de febrero, el lado del empleador no ofreció una oferta, que por ver.Di califica como una falta de reconocimiento de los servicios de los empleados en el sector de enfermería. La atención ambulatoria y de pacientes hospitalizados también sufre de una fuerte escasez de trabajadores calificados. La mayoría del personal de enfermería son mujeres, muchas de ellas en parte. Ver.Di lo ve como importante no solo para aumentar los salarios, sino también para crear las mejores condiciones para futuras enfermeras.

reclamos y apoyo

Además de los aumentos salariales, ver.Di requiere un aumento en las asignaciones de capacitación y la tarifa de pasantía por 200 euros. Esto está en el contexto de un mercado laboral cada vez más precario que afecta las profesiones de enfermería. Los empleados informan una pérdida significativa de compras y ahorros en cosas vitales. Los desafíos de la industria no solo se revelan en aspectos financieros, sino también en las condiciones de trabajo. Los descansos pagados en capas alternativas y una mejor clasificación de parteras y remuneración para los instructores de práctica son algunas de las mejoras requeridas.

Otro punto importante es la reducción de las horas de trabajo máximas semanales en los servicios municipales de emergencia de 48 a 42 horas. Esta medida podría ayudar a reducir la carga de los empleados y ganar a los jóvenes profesionales para la industria. Ver.Di también exige la introducción de una "cuenta de tiempo" para una soberanía y flexibilidad más tiempo para mejorar la compatibilidad del trabajo y la vida privada.

Eventos planificados

Para apuntalar sus afirmaciones, Ver.Di planea una manifestación demostrativa en Hanau. El ascensor comienza a las 10 a.m. a las 10 a.m., seguido de una manifestación en el mercado a las 10.45 a.m. El sindicato ha enfatizado que la huelga de advertencia está organizada de tal manera que no hay daño en los pacientes; Se realizaron acuerdos de servicio de emergencia para garantizar un suministro fundamental.

En un contexto más amplio, el espectáculo de aves de advertencia de todo el país muestra, que también se anuncia en otros estados federales que el sector de enfermería se ve afectado por problemas similares en muchos lugares. En Baden-Württemberg, por ejemplo, 20 clínicas se ven afectadas, mientras que en las clínicas inferiores de Saxony y Bremen 11 se ven afectadas por posibles restricciones. Ya se han acordado los servicios de emergencia, y los pacientes deben adaptarse a posibles cancelaciones de operaciones.

Las negociaciones arancelas para más de 2.5 millones de empleados en el servicio público tienen lugar los días 14 y 15 de marzo en Potsdam. En vista de la situación actual, es esencial que los fabricantes de decisiones políticas encuentren soluciones lo más rápido posible para estabilizar la situación económica de muchas clínicas y mejorar las condiciones de trabajo en la atención.