Sybille Schilling：Main-Kinzig区的Caritas的新冲动！

Sybille Schilling：Main-Kinzig区的Caritas的新冲动！

可持续变化即将到来：Sybille Schilling一直是

在她的新角色中，席林面临着各种挑战。一个核心问题是该协会的经济稳定性，该协会雇用了约160名员工。由于财务瓶颈，通过减少教会税收基金以及对员工达成集体协议的需求来加强这种瓶颈，因此强调了对创意和组织变革的需求。

At a general meeting that took place in the new Caritas Bildungshaus in Gelnhausen, explained ，当前的金融发展。上一年的负面结果在2023年持续，但在较小程度上担心。对策措施有效；该协会正在合并课程，该课程将继续进行，直到2024年的一半。

另一个中心主题是数字化。根据 是健康和社会经济的领域，是健康和社交经济的领域。 Schilling认为有必要开发新的数字护理和随附的概念，以利用数字化的机会并同时最大程度地减少风险。

创建高质量的数字服务以及用于数据保护和IT安全性的联合使用也至关重要。尽管面临挑战，但Caritas要求创建政治框架，以积极支持数字化转型。

在她的空闲时间里，席林将弥补摩托车和自然。她以完全的信念，致力于Caritas“需求和行动”的指导原则，并希望通过尊重和良好的眼睛层面上的良好合作来积极影响协会中的工作氛围。