المظاهرات في الأول من مايو: دعت هيسن إلى الأجور العادلة والوظائف الآمنة!

المظاهرات في الأول من مايو: دعت هيسن إلى الأجور العادلة والوظائف الآمنة!

في 1 مايو ، 2025 ، أظهر حوالي 16500 مشارك في 38 مسيرًا في هيس ، الذي نظمته اتحاد النقابة الألمانية (DGB). وفقا للشرطة ، اجتذب الحدث المركزي في هاناو حوالي 300 شخص. وكان من بين المتحدثين رئيس مقاطعة DGB مايكل رودولف ووزير الشؤون الاقتصادية في هيس كاويه مانسوري (SPD) ، وكلاهما سأل مواضيع مهمة لممثل الموظف. كان المتظاهرون يبحثون عن الحماية ضد الشمس مع المظلات والمناشف والصحف النقابية بينما نشأت عن الأجور العادلة وظروف العمل.

في أكبر مدينة هيس ، فرانكفورت ، شارك حوالي 5000 شخص في المظاهرة. أوضح رودولف أنه كان ضد تليين يوم العمل لمدة ثماني ساعات وطالب أن تكون ساعات العمل بمثابة قانون وقائي لصحة الموظفين. خلفية هذه المطالب هي أن CDU و CSU و SPD تخطط مرونة في اليوم الثماني ساعات في اتفاقية التحالف الجديدة لتقديم إطار أسبوعي لساعات العمل.

المطالبات والتدابير

أكد وزير الاقتصاد Mansoori على الحاجة إلى خلق وظائف آمنة وظروف عمل جيدة في هيس. قدم Hessenfonds الجديد لدعم الشركات ماليًا وأعلن شهادة الماجستير الحرة من أجل تعزيز معادلة الدرجات المهنية والأكاديمية. دعا DGB أيضًا إلى خطة عمل لتعزيز المفاوضة الجماعية ، وقانون ولاء التعريفة الفيدرالية والحد الأدنى للأجور التي تحمي من الفقر.

يلعب الحد الأدنى للأجور القانونية ، والذي يعتبر ضروريًا من قبل نائب رئيس DGB ، دورًا رئيسيًا في المطالب. إنها لا ترى أي خطر على الوظائف وتشير إلى أن المخاوف بشأن الحد من مكان العمل بعد زيادة الحد الأدنى من الزيادات لم تكن قد أثبتت أبدًا. ارتفاع الأجور الذي لا يكفي للعيش في تلويث دافعي الضرائب ويؤدي إلى دعم الأجور لنماذج الأعمال على أساس إلقاء الأجور.

السياق التاريخي للنقابات

النقابات التي نشأت استجابة لظروف العمل السيئة منذ القرن التاسع عشر تلعب دورًا رئيسيًا في قانون العمل والتأثير على ظروف العمل والأجور وحقوق الموظفين. تشمل المهام الرئيسية للنقابات المفاوضة الجماعية والمشورة القانونية واستخدام الأمن الوظيفي. على الرغم من التحديات مثل ادعاء البيروقراطية وتراجع العضوية ، تظل مهمتهم مهمة.

هذا العام تصنيفات مايو الأولى تحت الشعار "اجعل نفسك قويًا معنا!" تم تنفيذها. لم تقع المظاهرات في هيس فحسب ، بل أيضًا في مدن مثل Magdeburg و Erfurt و Freiberg. دعا المشاركون الحاضرون إلى مجموعة أفضل من الوظائف مع المزيد من حقوق تحديد المشاركة في سياق الرقمنة وأكدوا على الحاجة إلى عالم من العمل الذي يؤدي إلى حياة جيدة ، يتشكل من خلال التنوع والجوانب الثقافية.

مع الجهود المستمرة وأفعال الأمس ، يوضح المتظاهرون أن مخاوفهم لمستقبل العمل لها أهمية حاسمة. يبقى أن نرى كيف ستؤثر القرارات السياسية من اتفاق التحالف الجديد على ظروف العمل والأجور في ألمانيا.