Girls 'and Boys' Day: Insight in the Diverse Professional Worlds!

Girls 'and Boys' Day: Insight in the Diverse Professional Worlds!
På måndag 3 april 2023 kommer årets flickor och pojkedagar att äga rum i Marburg-Biedenkopf-distriktsadministrationen. På denna dag av handling har ungdomar möjlighet att utforska olika administrationsområden och delta i ett varierat rally. Tillsammans med grupper av praktikanter kan deltagarna få insikter i yrken som ofta är underrepresenterade i sitt samhälle, till exempel brandskydd och informationsteknologi. Detta är särskilt viktigt eftersom cirka 1 500 anställda är anställda i distriktsadministrationen som kommer att presentera sina yrken den dagen.
Arrangörerna informerar om att registreringen är möjlig senast den 27 mars på webbplatserna www.girls-day.de och Jugendlichen-fehlt-dlicht-der-der-derufschhl", i ämnet för yrkesorientering. Detta understryker behovet av händelser som flickornas och pojkens dag, som stärker ungdomarnas motivation och uppmuntrar dem att hantera mer intensivt med sina professionella perspektiv.
Den här dagen finns specialtjänster som området "digitala tjänster och öppen regering" eller det kommunala jämställdhetskontoret också. Dessa erbjudanden bör hjälpa till att inte bara ge ungdomar en inblick i olika professionella områden, utan också för att stödja dem för att få och utvärdera information oberoende. Den varierande utformningen av praktisk erfarenhet är avsedd att hjälpa deltagarna att utveckla sina yrkesintressen och färdigheter.
För frågor om dagliga praktikplatser är intresserade studenter tillgängliga för kontaktpersonerna i organisations- och personalavdelningen på 06421 405-1265 samt via e-post på krodum@marburg-biedenkopf.de . Dessutom kan det kommunala jämställdhetskontoret kontaktas på 06421 405-1310.
Sammantaget visar flickorna och pojkens dag inte bara vara en plattform för professionell orientering, utan också som ett viktigt initiativ för att stärka lika möjligheter inom underrepresenterade professionella områden. Detta gör ett viktigt steg mot ett balanserat karriärval för alla kön.
Details | |
---|---|
Quellen |