Karina Bambey: ¡Después de 48 años de servicio, ¡un capítulo llega a su fin!

Karina Bambey fue retirada en un evento solemne en Seidel Gmbh & Co. KG después de trabajar en la compañía durante casi 50 años. Su impresionante servicio de 48.5 años está estrechamente vinculado a la historia de la empresa.

Bambey comenzó su capacitación como secretaria industrial el 1 de agosto de 1976 y la terminó con éxito en 1979. Después de su capacitación, asumió varias tareas en la planificación y control de la producción antes de hacerse cargo de la gestión del área de logística en la ubicación de Marburg en 1996. En este papel, fue responsable de la recepción de bienes y producción, provisión material y planificación de transporte de materiales primeros y bienes listos. Su compromiso con el Consejo de Obras, del que ha sido parte desde 1998, testifica su compromiso con las preocupaciones de la fuerza laboral.

Celebración de despedida en el colega

La despedida de Karina Bambey tuvo lugar como parte de una celebración festiva que reunió a colegas, familiares, amigos y la gerencia. La ocasión fue debidamente celebrada y rindió homenaje a su cooperación a largo plazo y valiosa en la empresa.

En vista de la importancia de los discursos de despedida en la adopción de empleados de larga data, es común acompañar tales ocasiones a través de palabras personales. Según las recomendaciones del escritor de discursos profesional Wolf Zinn, un discurso de despedida es particularmente apropiado con una larga membresía en el servicio de 30 a 40 años. Da consejos sobre el diseño de discursos de despedida que aprecian la carrera y la personalidad del empleado y cautivan a la audiencia.