Karina Bambey: Pärast 48 aastat valves saab peatükk lõppema!

Karina Bambey oli pärast peaaegu 50 aastat töötamist Seidel Gmbh & Co. KG pidulikul üritusel Seidel Gmbh & Co. Nende muljetavaldav 48,5 -aastane teenus on tihedalt seotud ettevõtte ajalooga.

Bambey alustas oma koolitust tööstusametnikuna 1. augustil 1976 ja lõpetas selle edukalt 1979. aastal. Pärast koolitust võttis ta kasutusele mitmesugused ülesanded tootmise kavandamisel ja kontrollimisel, enne kui võttis üle Logistika piirkonna haldamise Marburgi asukohas 1996. aastal. Selles rollis vastutas ta kaupade ja toodangu, materjali ja transpordi tootmise ja valmistamise kavandamise eest. Tema pühendumus töönõukogule, millesse ta on kuulunud alates 1998. aastast, annab tunnistust tema pühendumusest tööjõu muredele.

hüvastijätupüha kolleegis

Karina Bambey hüvastijätmine toimus piduliku pidustuse raames, mis tõi kokku kolleegid, pere, sõbrad ja juhtkonna. Seda sündmust tähistati nõuetekohaselt ja ta austas nende pikaajalist ja väärtuslikku koostööd ettevõttes.

Arvestades hüvastijätukõnede olulisust pikaajaliste töötajate vastuvõtmisel, on tavaline, et sellised sündmused on isiklike sõnade kaudu. Professionaalse kõnekirjaniku Wolf Zinni soovituste kohaselt on hüvastijätukõne eriti sobiv, kui pikkade teenuste liikmeks on 30–40 aastat. Ta annab nõu hüvastijätukõnede kujundamise kohta, mis hindavad töötaja karjääri ja isiksust ning köidavad publikut.