Karina Bambey: Après 48 ans en service, un chapitre prend fin!

Karina Bambey a été retirée dans un événement solennel à Seidel GmbH & Co. KG après avoir travaillé dans l'entreprise pendant près de 50 ans. Leur service impressionnant de 48,5 ans est étroitement lié à l'histoire de l'entreprise.

Bambey a commencé sa formation en tant que commis industriel le 1er août 1976 et l'a mis fin à 1979. Après sa formation, elle a assumé diverses tâches dans la planification et le contrôle de la production avant de prendre en charge la gestion de la zone logistique de la localisation de Marburg en 1996. Dans ce rôle, il était responsable de la réception des marchandises et de la production, de la provision des matériaux et de la planification des transports pour les matières premières et les marchandises prêtes. Son Engagement envers le Works Council, dont elle fait partie depuis 1998, témoigne de son engagement envers les préoccupations de la main-d'œuvre.

Célébration d'adieu dans le collègue

Les adieux de Karina Bambey ont eu lieu dans le cadre d'une célébration festive qui a réunis les collègues, la famille, les amis et la direction. L'occasion a été dûment célébrée et rendu hommage à leur coopération à long terme et précieuse dans l'entreprise.

Compte tenu de l'importance des discours d'adieu à l'adoption d'employés de longue date, il est courant d'accompagner de telles occasions par des mots personnels. Selon les recommandations de l'écrivain de discours professionnel Wolf Zinn, un discours d'adieu est particulièrement approprié avec l'appartenance à long service de 30 à 40 ans. Il donne des conseils sur la conception de discours d'adieu qui apprécient la carrière et la personnalité de l'employé et captivent le public.