Пазар на труда в Offenbach: Лесен спад, но остават предизвикателствата!

Пазар на труда в Offenbach: Лесен спад, но остават предизвикателствата!

В района на Агенцията по заетостта в Офенбах се надяваше -за пролетния подем ще бъде оставен на пазара на труда. Според на новини , броят на безработицата през предишния месец. Степента на безработица остава постоянна на 6,6 процента. Тази застояла ситуация може да се види и в числата: общо 18 418 души са регистрирани безработни в района на агенцията, което означава увеличение от 1281 души в сравнение с предходната година.

В Офенбах в момента са 7 758 души безработни, което означава 55 души от март, но е увеличение с 586 в сравнение с предходната година. Степента на безработица в град Офенбах непроменено е 9,7 процента и по този начин остава най -високият в Хесен. В момента има 10 660 души без работа в района на Офенбах. Тук агенцията записа спад от само четирима души през април, докато равнището на безработица остава стабилен на 5,3 процента.

Текущи данни за пазара на труда

През март 2023 г. безработицата в двете правни групи първоначално се сплеска. Агенцията за заетост в Офенбах регистрира 17,107 безработни, 322 по -малко, отколкото през февруари. Това обаче е увеличение на 1027 души в сравнение с март на предходната година, като arbeitsagentur.de . Коефициентът на безработица падна до 6,2 процента през март, но се увеличи в сравнение с предходната година.

В Офенбург броят на безработните през 7,158 март, който е спад от 221 души от февруари, но също така увеличение с 3,3 процента в сравнение с март 2022 г. в района на Офенбах 9 949 души са били без работа; Квотата остава стабилна и също е 5,1 процента.

Фокусирайте се върху квалификацията и обучението

За да подкрепи интегрирането на търсещите работни места, агенцията за заетост разчита на различни оферти за квалификация. Фокусът тук е върху по -нататъшното обучение за нискоквалифицирани лица и насърчаване на програми за двойно обучение, за да се увеличи заетостта.

В настоящата среда на пазара на труда се случи само бавно увеличение на служителите, подлежащи на вноски за социално осигуряване. През септември 2023 г. в района на агенцията е имало 187 325 служители, което е увеличение с 1,0 процента в сравнение с предходната година, но е различно в различните индустрии. Докато спадът на заетостта в производствената търговия е 2,0 процента, индустрията на услугите нарасна с 1,8 процента.

Пазарът на труда в областта се характеризира с предизвикателствата. Остава да видим как ситуацията ще се развива през следващите месеци, по -специално с постоянните усилия за квалификационни мерки и интегрирането на търсещите работни места.