Αγορά εργασίας στο Offenbach: Εύκολη παρακμή, αλλά παραμένουν προκλήσεις!

Αγορά εργασίας στο Offenbach: Εύκολη παρακμή, αλλά παραμένουν προκλήσεις!

Στην περιοχή του Οργανισμού Απασχόλησης Offenbach, η ελπίδα -για να ξεπεράσει την ανάκαμψη θα αφεθεί στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με το των ειδήσεων , ο αριθμός των προηγούμενων ανθρώπων του Απριλίου 2023 ήταν εύκολο, ωστόσο, με τη διατήρηση μόνο 59. Το ποσοστό ανεργίας παρέμεινε σταθερό στο 6,6 %. Αυτή η κατάσταση στασιμότητας μπορεί επίσης να παρατηρηθεί στους αριθμούς: συνολικά 18.418 άτομα είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στην περιοχή του οργανισμού, πράγμα που σημαίνει αύξηση 1.281 ατόμων σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

Στο Offenbach είναι επί του παρόντος 7.758 άνεργοι, πράγμα που σημαίνει 55 άτομα από τον Μάρτιο, αλλά είναι αύξηση 586 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το ποσοστό ανεργίας στην πόλη Offenbach αμετάβλητη είναι 9,7 % και έτσι παραμένει το υψηλότερο στην Έσση. Υπάρχουν επί του παρόντος 10.660 άτομα χωρίς δουλειά στην περιοχή Offenbach. Εδώ ο οργανισμός κατέγραψε μείωση μόνο τεσσάρων ατόμων τον Απρίλιο, ενώ το ποσοστό ανεργίας παραμένει σταθερό στο 5,3 %.

Τρέχοντα δεδομένα αγοράς εργασίας

Τον Μάρτιο του 2023, η ανεργία και στις δύο νομικές ομάδες αρχικά πεπλατυσμένες. Ο Οργανισμός Απασχόλησης Offenbach κατέγραψε 17.107 άνεργους, 322 λιγότερο από ό, τι τον Φεβρουάριο. Ωστόσο, αυτή είναι μια αύξηση σε 1.027 άτομα σε σύγκριση με τον Μάρτιο του προηγούμενου έτους, όπως arbeitsagentur.de . Το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο 6,2 % τον Μάρτιο, αλλά αυξήθηκε σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.

στο Offenburg, ο αριθμός των ανέργων στις 7 Μαρτίου, ο οποίος έχει μειωθεί 221 άτομα από τον Φεβρουάριο, αλλά και αύξηση 3,3 % σε σύγκριση με τον Μάρτιο του 2022 στην περιοχή Offenbach, 9.949 άτομα ήταν χωρίς δουλειά. Η ποσόστωση παρέμεινε σταθερή και είναι επίσης 5,1 %.

Εστίαση στην προκριματική και κατάρτιση

Για να υποστηρίξει την ενσωμάτωση των αναζητούντων εργασίας, ο Οργανισμός Απασχόλησης βασίζεται σε διάφορες προσφορές προσόντων. Το επίκεντρο εδώ είναι η περαιτέρω κατάρτιση για άτομα με χαμηλό προσδιορισμένο και την προώθηση προγραμμάτων διπλής κατάρτισης προκειμένου να αυξηθεί η απασχόληση.

Στο τρέχον περιβάλλον αγοράς εργασίας, πραγματοποιήθηκε μόνο μια αργή αύξηση των εργαζομένων που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Τον Σεπτέμβριο του 2023 υπήρχαν 187.325 υπάλληλοι στην περιοχή του οργανισμού, η οποία είναι αύξηση 1,0 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, αλλά είναι διαφορετική στις διάφορες βιομηχανίες. Ενώ η μείωση της απασχόλησης στο εμπόριο κατασκευής ήταν 2,0 %, ο κλάδος των υπηρεσιών αυξήθηκε κατά 1,8 %.

Η αγορά εργασίας στην περιοχή χαρακτηρίζεται από τις προκλήσεις. Παραμένει να δούμε πώς θα αναπτυχθεί η κατάσταση τους επόμενους μήνες, ιδίως με τη συνεχιζόμενη προσπάθεια για μέτρα προσόντων και την ενσωμάτωση των αναζητούντων εργασίας.