Mercado laboral en Offenbach: ¡Fácil declive, pero los desafíos quedan!

Mercado laboral en Offenbach: ¡Fácil declive, pero los desafíos quedan!

En el distrito de la Agencia de Empleo de Offenbach, el esperado para la primavera se quedará fuera del mercado laboral. Según de la noticia , el número de desempleado en abril de 2023 fue fácil, sin embargo, el decline con solo los 59 personas. La tasa de desempleo se mantuvo constante en 6.6 por ciento. Esta situación estancada también se puede ver en los números: un total de 18,418 personas están registradas desempleadas en el distrito de la agencia, lo que significa un aumento de 1.281 personas en comparación con el año anterior.

En Offenbach se encuentran actualmente 7.758 personas desempleadas, lo que significa 55 personas desde marzo, pero es un aumento de 586 en comparación con el año anterior. La tasa de desempleo en la ciudad de Offenbach sin cambios es del 9.7 por ciento y, por lo tanto, sigue siendo la más alta en Hesse. Actualmente hay 10,660 personas sin trabajo en el distrito de Offenbach. Aquí la agencia registró una disminución de solo cuatro personas en abril, mientras que la tasa de desempleo sigue siendo estable con un 5,3 por ciento.

datos actuales del mercado laboral

En marzo de 2023, el desempleo en ambos grupos legales inicialmente aplanó. La Agencia de Empleo de Offenbach registró 17,107 desempleados, 322 menos que en febrero. Sin embargo, este es un aumento en 1.027 personas en comparación con la marcha del año anterior, como arbeitsagentur.de . La tasa de desempleo cayó al 6.2 por ciento en marzo, pero aumentó en comparación con el año anterior.

En Offenburg, el número de desempleados en el 7 de marzo de 158, que ha sido una disminución de 221 personas desde febrero, pero también un aumento del 3.3 por ciento en comparación con marzo de 2022. En el distrito de Offenbach, 9,949 personas no tenían trabajo; La cuota se ha mantenido estable y también es 5.1 por ciento.

Centrarse en la calificación y la capacitación

Para apoyar la integración de los solicitantes de empleo, la agencia de empleo se basa en diversas ofertas de calificación. El enfoque aquí está en una mayor capacitación para personas bajas calificadas y la promoción de programas de capacitación dual para aumentar el empleo.

En el entorno actual del mercado laboral, solo tuvo lugar un aumento lento de los empleados sujetos a contribuciones del Seguro Social. En septiembre de 2023 había 187.325 empleados en el distrito de la agencia, que es un aumento del 1.0 por ciento en comparación con el año anterior, pero es diferente en las diversas industrias. Si bien la disminución del empleo en el comercio de fabricación fue del 2.0 por ciento, la industria de servicios creció un 1,8 por ciento.

El mercado laboral en el distrito se caracteriza por los desafíos. Queda por ver cómo se desarrollará la situación en los próximos meses, en particular con el esfuerzo continuo para las medidas de calificación y la integración de los solicitantes de empleo.