Marché du travail à Offenbach: déclin facile, mais des défis demeurent!

Marché du travail à Offenbach: déclin facile, mais des défis demeurent!

Dans le district de l'agence d'emploi d'Offenbach, la hausse du printemps espère sera laissée sur le marché du travail. Selon de la nouvelle , le nombre de personnes sans emploi dans le mois d'avril a été facile, cependant, la déclin avec le nombre de personnes comparées à l'emploi 2023 a été facile, cependant, la déclin avec le nombre de personnes comparées à l'emploi 2023 a été facile, cependant, la déclin avec le nombre de personnes comparées au cours du temps avril. Le taux de chômage est resté constant à 6,6%. Cette situation stagnée peut également être observée en nombre: un total de 18 418 personnes sont enregistrées au chômage dans le district d'agence, ce qui signifie une augmentation de 1 281 personnes par rapport à l'année précédente.

à Offenbach est actuellement 7 758 personnes au chômage, ce qui signifie 55 personnes depuis mars, mais est une augmentation de 586 par rapport à l'année précédente. Le taux de chômage dans la ville d'Offenbach, inchangé, est de 9,7% et reste donc le plus élevé de Hesse. Il y a actuellement 10 660 personnes sans emploi dans le district d'Offenbach. Ici, l'agence a enregistré une baisse de seulement quatre personnes en avril, tandis que le taux de chômage reste stable à 5,3%.

Données actuelles du marché du travail

En mars 2023, le chômage dans les deux groupes juridiques a initialement aplati. L'agence d'emploi d'Offenbach a enregistré 17 107 chômeurs, 322 de moins qu'en février. Cependant, il s'agit d'une augmentation de 1 027 personnes par rapport à mars de l'année précédente, comme arbeitsagentur.de . Le taux de chômage est tombé à 6,2% en mars, mais il a augmenté par rapport à l'année précédente.

à Opennburg, le nombre de chômeurs le 7 mars 158, ce qui représente une baisse de 221 personnes depuis février, mais également une augmentation de 3,3% par rapport à mars 2022. Dans le district d'Offenbach, 9 949 personnes étaient sans travail; Le quota est resté stable et est également de 5,1%.

Focus sur la qualification et la formation

Afin de soutenir l'intégration des demandeurs d'emploi, l'agence d'emploi s'appuie sur diverses offres de qualification. L'accent est mis ici sur une formation plus approfondie pour les personnes à faible qualité qualifiée et sur la promotion de programmes de formation à double formation afin d'augmenter l'emploi.

Dans l'environnement actuel du marché du travail, seule une lente augmentation des employés soumise aux contributions à la sécurité sociale a eu lieu. En septembre 2023, il y avait 187 325 employés dans le district d'agence, ce qui représente une augmentation de 1,0% par rapport à l'année précédente, mais est différent dans les différentes industries. Alors que la baisse de l'emploi dans le commerce de la fabrication était de 2,0%, l'industrie des services a augmenté de 1,8%.

Le marché du travail du district est caractérisé par les défis. Il reste à voir comment la situation se développera dans les prochains mois, en particulier avec l'effort continu pour les mesures de qualification et l'intégration des demandeurs d'emploi.