Arbeidsmarkt in Offenbach: Gemakkelijke achteruitgang, maar uitdagingen blijven bestaan!

Arbeidsmarkt in Offenbach: Gemakkelijke achteruitgang, maar uitdagingen blijven bestaan!

In het district van het Offenbach Employment Agency wordt de hoopte -voor Spring Upswing op de arbeidsmarkt weggelaten. Volgens van nieuws , het aantal werkloosheid in april 2023 was gemakkelijk, de afname met de vorige maand. Het werkloosheidspercentage bleef constant op 6,6 procent. Deze stagnerende situatie is ook te zien in de cijfers: in totaal 18.418 mensen zijn geregistreerd in werklozen in het bureaudistrict, wat betekent een toename van 1.281 mensen in vergelijking met het voorgaande jaar.

In Offenbach zijn momenteel 7.758 mensen werkloos, wat 55 mensen betekent sinds maart, maar een toename van 586 is in vergelijking met het voorgaande jaar. Het werkloosheidspercentage in de stad Offenbach ongewijzigd is 9,7 procent en blijft dus de hoogste in Hesse. Er zijn momenteel 10.660 mensen zonder baan in het district Offenbach. Hier registreerde het bureau in april een daling van slechts vier Personen, terwijl het werkloosheidspercentage stabiel blijft met 5,3 procent.

Huidige arbeidsmarktgegevens

In maart 2023 heeft de werkloosheid in beide juridische groepen aanvankelijk platgedrukt. Het Offenbach Employment Agency registreerde 17.107 werklozen, 322 minder dan in februari. Dit is echter een toename van 1.027 mensen in vergelijking met maart van het voorgaande jaar, zoals arbeitsagentur.de . Het werkloosheidspercentage daalde tot 6,2 procent in maart, maar het steeg in vergelijking met het voorgaande jaar.

In Offenburg, het aantal werklozen in maart 7,158, dat sinds februari een daling van 221 mensen is, maar ook een toename van 3,3 procent vergeleken met maart 2022. In het district Offenbach waren 9.949 mensen zonder werk; Het quotum is stabiel gebleven en is ook 5,1 procent.

Focus op kwalificatie en training

Om de integratie van werkzoekenden te ondersteunen, vertrouwt het arbeidsbureau op verschillende kwalificatievoorzit. De focus hier ligt op verdere training voor laaggekwalificeerde personen en de bevordering van dubbele trainingsprogramma's om de werkgelegenheid te vergroten.

In de huidige arbeidsmarktomgeving vonden slechts een langzame toename van werknemers die onderworpen zijn aan bijdragen van sociale zekerheid plaatsvonden. In September 2023 waren er 187.325 werknemers in het bureaudistrict, wat een stijging van 1,0 procent is in vergelijking met het voorgaande jaar, maar anders is in de verschillende industrieën. Hoewel de daling van de werkgelegenheid in de productiehandel 2,0 procent was, groeide de servicesector met 1,8 procent.

De arbeidsmarkt in het district wordt gekenmerkt door de uitdagingen. Het valt nog te bezien hoe de situatie zich de komende maanden zal ontwikkelen, met name met de voortdurende inspanningen voor kwalificatiemaatregelen en de integratie van werkzoekenden.