Rynek pracy w Offenbach: Łatwy spadek, ale wyzwania pozostają!

Rynek pracy w Offenbach: Łatwy spadek, ale wyzwania pozostają!

W dystrykcie Agencji Zatrudnienia Offenbach likwidacja na wiosenne podsumowanie zostanie pominięte na rynku pracy. Według wiadomości , liczba niezamieszkanych w kwietniu 2023 r. Była jednak łatwa wraz z upadkiem 59 osób porównywalnych do poprzedniego miesiąca. Stopa bezrobocia pozostała stała na 6,6 procent. Ta stagnacja może być również widoczna w liczbach: w sumie 18 418 osób jest zarejestrowanych bezrobotnych w dzielnicy agencji, co oznacza wzrost o 1 281 osób w porównaniu z rokiem poprzednim.

W Offenbach ma obecnie 7758 osób bezrobotnych, co oznacza 55 osób od marca, ale wzrost o 586 w porównaniu z rokiem poprzednim. Stopa bezrobocia w mieście Offenbach niezmieniona wynosi 9,7 procent, a zatem pozostaje najwyższy w Hesse. Obecnie w dzielnicy Offenbach jest 10 660 osób. Tutaj agencja odnotowała spadek tylko czterech osób w kwietniu, podczas gdy stopa bezrobocia pozostaje stabilna na poziomie 5,3 procent.

Obecne dane rynku pracy

W marcu 2023 r. Bezrobocie w obu grupach prawnych początkowo spłaszczyło się. Agencja zatrudnienia Offenbach zarejestrowała 17 107 bezrobotnych, 322 mniej niż w lutym. Jest to jednak wzrost liczby 1027 osób w porównaniu do marszu poprzedniego roku, na przykład arbesagentur.de . Stopa bezrobocia spadła w marcu do 6,2 procent, ale wzrosła w porównaniu z rokiem poprzednim.

W Offenburgu liczba bezrobotnych w 7 marca 158, która od lutego spadła o 221 osób, ale także wzrost o 3,3 procent w porównaniu do marca 2022 r. W dystrykcie Offenbach 9 949 osób było bez pracy; Kwota pozostała stabilna i wynosi również 5,1 procent.

Skoncentruj się na kwalifikacjach i szkoleniu

Aby wesprzeć integrację osób poszukujących pracy, agencja zatrudnienia opiera się na różnych ofertach kwalifikacyjnych. Koncentruje się tutaj na dalszym szkoleniu dla osób o niskiej kwalifikowanej i promocji programów szkoleniowych w celu zwiększenia zatrudnienia.

W obecnym środowisku rynku pracy nastąpił tylko powolny wzrost liczby pracowników podlegających wkładom w ubezpieczenie społeczne. We wrześniu 2023 r. W dzielnicy agencji było 187 325 pracowników, co stanowi wzrost o 1,0 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, ale różni się w różnych branżach. Podczas gdy spadek zatrudnienia w handlu produkcyjnym wyniósł 2,0 procent, przemysł serwisowy wzrósł o 1,8 procent.

Rynek pracy w dzielnicy charakteryzuje się wyzwaniami. Okaże się, w jaki sposób sytuacja będzie się rozwijać w nadchodzących miesiącach, w szczególności w przypadku ciągłych wysiłków na rzecz kwalifikacji i integracji osób poszukujących pracy.