Piața muncii din Offenbach: Declin ușor, dar rămân provocări!

Piața muncii din Offenbach: Declin ușor, dar rămân provocări!

În districtul Agenției de Ocupare Offenbach, speranța -pentru creșterea primăverii va fi lăsată pe piața muncii. Potrivit de știri , numărul de șomaj în aprilie 2023 a fost ușor, cu toate acestea, declin Rata șomajului a rămas constantă la 6,6 la sută. Această situație stagnantă poate fi văzută și în numere: un total de 18.418 persoane sunt înregistrate șomeri în districtul agenției, ceea ce înseamnă o creștere de 1.281 de persoane comparativ cu anul precedent.

În Offenbach sunt în prezent 7.758 de persoane șomere, ceea ce înseamnă 55 de persoane din martie, dar reprezintă o creștere de 586 comparativ cu anul precedent. Rata șomajului în orașul Offenbach neschimbat este de 9,7 la sută și, astfel, rămâne cea mai mare din Hesse. În prezent, există 10.660 de persoane fără un loc de muncă în districtul Offenbach. Aici agenția a înregistrat o scădere de doar patru persoane în aprilie, în timp ce rata șomajului rămâne stabilă la 5,3 la sută.

Datele actuale ale pieței muncii

În martie 2023, șomajul în ambele grupuri juridice a aplatizat inițial. Agenția de muncă Offenbach a înregistrat 17.107 de șomeri, cu 322 mai puțin decât în ​​februarie. Cu toate acestea, aceasta este o creștere a 1.027 de persoane comparativ cu martie a anului precedent, cum ar fi arbeitsagentur.de . Rata șomajului a scăzut la 6,2 la sută în martie, dar a crescut comparativ cu anul precedent.

în Offenburg, numărul șomerilor în 7.158 martie, care a fost o scădere de 221 de persoane din februarie, dar și o creștere de 3,3 la sută față de martie 2022. În districtul Offenbach, 9.949 de persoane erau fără muncă; Cota a rămas stabilă și este, de asemenea, 5,1 la sută.

Concentrați -vă pe calificare și instruire

Pentru a sprijini integrarea solicitanților de locuri de muncă, agenția de muncă se bazează pe diverse oferte de calificare. Aici se concentrează pe o pregătire suplimentară pentru persoanele cu calificare scăzută și promovarea programelor de formare dublă pentru a crește angajarea.

În mediul actual al pieței muncii, a avut loc doar o creștere lentă a angajaților supuși contribuțiilor la securitate socială. În septembrie 2023 au fost 187.325 de angajați în districtul agenției, ceea ce reprezintă o creștere de 1,0 la sută față de anul precedent, dar este diferit în diferitele industrii. În timp ce scăderea ocupării forței de muncă în comerțul de producție a fost de 2,0 la sută, industria serviciilor a crescut cu 1,8 la sută.

Piața muncii din district este caracterizată de provocări. Rămâne de văzut cum se va dezvolta situația în lunile următoare, în special cu efortul continuu pentru măsurile de calificare și integrarea solicitanților de locuri de muncă.