Offenbach: Top Seal Seal يظهر ظروف عمل ممتازة!

Offenbach: Top Seal Seal يظهر ظروف عمل ممتازة!

منحت مدينة أوفنباخ مرة أخرى شركة Siegel المرغوبة من قبل kununu . يتم منح هذا الختم فقط لحوالي 5 ٪ من جميع الشركات والسلطات التي تم تقييمها ويستند إلى مراجعات مجهولة للموظفين والمتقدمين. كان العمدة الدكتور فيليكس شوينك سعيدًا بالشرف ويؤكد أهمية ظروف العمل الجيدة للمدينة. حقق الختم إشارات تنمية إيجابية كصاحب عمل وبيئة عمل ممتعة.

الجائزة ليس لها قيمة رمزية فقط. ويعكس أن عملية التقديم ينظر إليها بشكل إيجابي من قبل المتقدمين. يؤكد ماركو فاربر ، المسؤول عن التوظيف ، على ردود الفعل من المتقدمين الذين يلعبون دورًا مهمًا في اختيار صاحب العمل. يشارك العديد من الموظفين والمتقدمين في الرأي القائل بأن ظروف العمل الجذابة ، مثل الترويج للصحة المهنية ، هي تذكرة عمل مجانية لمنطقة تعريفة RMV بأكملها ، وخيارات المنازل ، وساعات العمل المرنة ، والتي تعد حاسمة لاختيار صاحب العمل.

دور المكتب المنزلي ونماذج العمل المرنة

كان HomeOffice جزءًا لا يتجزأ من عالم العمل منذ عام 2020. والتطور الإيجابي واضح: لم يحسن HomeOffice الإنتاجية فحسب ، بل يمكن أن يرفع أيضًا مزاج الموظفين. تتيح هذه الطريقة المرنة للعمل الموظفين الفرصة للاتفاق بشكل أفضل على العمل والأسرة ، وخاصة للآباء والأمهات. بالإضافة إلى ذلك ، يتم استخدام تنظيم الذهاب إلى المكتب من قبل معظمهم للحفاظ على الاتصال الاجتماعي.

يدعم مفهوم FlexItage أيضًا توافق التواريخ الخاصة والالتزامات المهنية. وفقًا للمسح الحالي ، هناك أيضًا الاتجاه في هذا البلد بأن حوالي نصف الموظفين لن يتولى وظيفة بدون عرض وزارة الداخلية. وفقًا للمعلومات من Solomero ، وجد 71 ٪ من المجيبين تحسنا في جودة الحياة من خلال العمل المرن.

تتبع مدينة Offenbach أيضًا نهج العمل المستمر على تحسين الوظائف على الرغم من التحديات التي جلبتها Pandemic معها ، مثل العزلة الاجتماعية أو مشاكل التواصل. يؤكد مدير الموارد البشرية توماس هيبر على أن التركيز على عملية تحسين مستمرة من أجل البقاء من بين كبار أرباب العمل في العام المقبل.

الاستدامة والآفاق المستقبلية

بالإضافة إلى ذلك ، فإن مساعي مدينة أوفنباخ للتصرف بوعي بيئيًا وحماية الموارد. نماذج وقت العمل المرنة لا تمكن الموظفين بشكل أفضل من التوازن بين العمل والحياة ، ولكن أيضًا تقليل بصمة ثاني أكسيد الكربون عن طريق تقليل أوقات البندول. يظهر مدح الموظف والتعليقات الإيجابية أن الاستراتيجية السابقة تؤتي ثمارها.

يوضح الطلب المستمر على مساحات العمل المشترك والاهتمام المتزايد في نماذج العمل المستدام التغير في عالم العمل. يتعين على أرباب العمل تنفيذ الأنظمة الحديثة من أجل التعامل مع مخاطر الأمان ومشاكل حماية البيانات التي يمكن أن تنشأ من أعمال الهاتف المحمول.

بشكل عام ، تُظهر الجائزة من مدينة Offenbach أن الجمع بين ظروف العمل المرنة ، وأجواء عمل إيجابية والرغبة في مواصلة التحسين هي وصفة ناجحة للمستقبل.