Психологически стрес в здравеопазването: Хесен над средното за страната!

Психологически стрес в здравеопазването: Хесен над средното за страната!

През 2024 г. служителите в системата на здравеопазването в Хесен са имали най -голяма загуба на работа поради психични заболявания в сравнение с други индустрии. Това отчита welt и се основава на данни от "психията" на DAK, които са създадени от IGES-Institt. Анализът се основава на отпуска по болест от около 262 000 служители, осигурени от DAK и показва, че психичните заболявания са довели до 487 недостиг на 100 служители в сектора на здравеопазването. За разлика от това, средният брой за всички индустрии е бил 348 отсъстващи дни.

Ръководителят на DAK на държавата Брита Далхоф подчертава високата тежест на служителите в системата на здравеопазването в Хесен и изисква повишено образование за причините за психичните заболявания и засилването на психичното здраве чрез управление на здравето на професионалните здраве. Хесен е малко над средната за цялата страна на отсъстващите дни.

психични заболявания широко разпространени

Като част от доклада на Psych 2025 г. бяха определени всеобхватни данни за психичните заболявания. За този доклад DAK анализира отпуска по болест от около 2,42 милиона служители, които са били застраховани през 2024 г. Резултатите показват, че психичните заболявания са направили 17,4 процента от отпуска по болест на застрахованите лица на DAK. В допълнение, седем процента от тези служители са имали поне един отпуск по болест поради психологически проблеми през 2024 г.

Статистиката показва, че по -специално жените са значително засегнати от 431 недостиг от мъжете, които имат средно 266 отсъствия. Средният период беше 33 дни. Това става ясно, че темата за психичното здраве в света на работата е от все по -голямо значение, особено в здравния сектор.

Сравнение на индустриите и специфичния стрес

Цифрите илюстрират, че психологическият стрес в здравеопазването е значително по -висок, отколкото в публичната администрация, където е регистриран 402 неспособност за работа. Служителите в грижите за деца дори са имали по 586 психически отсъстващи дни всеки всеки, в грижите за възрастните хора имаше 573 отсъстващи дни. Тези индустрии показват, че социалните професии имат до 71 процента повече психологически отсъствия от средните.

Друг интересен аспект на изследването е увеличаването на краткия отпуск по болест между 2023 и 2024 г. Акциите на едно до тридневни болестни пространства нараснаха с 6,3 процента. В същото време делът на дългосрочния отпуск по болест, който продължава повече от 42 дни, падна с 2,5 процента. Това може да показва нарастваща динамика при справяне с психичните заболявания.

Начинът за подобряване

DAK препоръчва целенасочено прилагане на управлението на здравето на компанията (BGM), за да се противодейства на постоянно нарастващия брой психични заболявания. Тази препоръка е в контекста на няколко проучвания, които изследват връзката между здравето на служителите и икономическия успех на компаниите. Изследователско проучване на Федералното министерство на труда и социалните въпроси, както и Институтът за пазар на труда и професионалните изследвания се фокусира върху значението на здравословната работна среда, която все повече излиза на преден план от Covid-19 Href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physsche-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .