Psychologický stres ve zdravotnictví: Hessen nad celostátním průměrem!

Psychologický stres ve zdravotnictví: Hessen nad celostátním průměrem!

V roce 2024 měli zaměstnanci ve zdravotnickém systému v Hesse nejvyšší ztrátu práce kvůli duševním chorobám ve srovnání s jinými průmyslovými odvětvími. Toto hlásí welt a je založeno na „psycheportu“, které bylo vytvořeno iges-institutem. Analýza je založena na nemocené dovolené přibližně 262 000 zaměstnanců pojištěných DAK a ukazuje, že duševní choroby vedly k 487 nedostatkům na 100 zaměstnanců v sektoru zdravotní péče. Naproti tomu průměrné číslo pro všechna průmyslová odvětví činila 348 dnů.

DAK vedoucí státu Britta Dalhoff zdůrazňuje vysoké zatížení zaměstnanců ve zdravotnickém systému v Hesse a vyžaduje zvýšené vzdělání o příčinách duševních chorob a posilování duševního zdraví prostřednictvím řízení zdraví. Hessen je mírně nad celonárodním průměrem nepřítomných dnů.

duševní choroby rozšířily

V rámci psychické zprávy 2025 byly stanoveny komplexní údaje o duševních onemocněních. V této zprávě DAK analyzoval nemocenskou dovolenou přibližně 2,42 milionu zaměstnanců, kteří byli pojištěni v roce 2024. Výsledky ukazují, že duševní choroby přinesly 17,4 procenta nemocenské dovolené DAK pojištěných osob. Kromě toho mělo sedm procent těchto zaměstnanců v roce 2024 alespoň jednu nemocenskou dovolenou kvůli psychologickým problémům.

Statistiky naznačují, že zejména ženy jsou významně ovlivněny 431 nedostatkem než muži, kteří mají v průměru 266 absentérství. Průměrné období bylo 33 dní. To objasňuje, že téma duševního zdraví ve světě práce má stále větší význam, zejména ve zdravotnickém sektoru.

Porovnání průmyslových odvětví a specifického stresu

Čísla ukazují, že psychologický stres ve zdravotnictví je výrazně vyšší než ve veřejné správě, kde bylo zaznamenáno 402 neschopnosti pro práci. Zaměstnanci v péči o děti měli dokonce 586 mentálně souvisejících nepřítomných dnů každý, v péči o starší lidi bylo 573 chybí dny. Tato průmyslová odvětví ukazují, že sociální profese mají až o 71 procent více psychologických nepřítomností než průměr.

Dalším zajímavým aspektem studie je nárůst krátké nemocené dovolené v letech 2023 a 2024. Akcie jednoho až třídenního prostoru nemoci vzrostly o 6,3 procenta. Současně se podíl dlouhodobé pracovní dovolené, která trvá déle než 42 dní, klesl o 2,5 procenta. To by mohlo znamenat rostoucí dynamiku při řešení duševních chorob.

Způsob zlepšení

DAK doporučuje cílenou implementaci správy zdravotnictví společnosti (BGM), aby čelil neustále rostoucímu počtu duševních chorob. Toto doporučení je v souvislosti s několika studiemi, které zkoumají spojení mezi zdravím zaměstnanců a ekonomickým úspěchem společností. Výzkumná studie Federálního ministerstva práce a sociálních věcí, jakož i Institut pro trh práce a odborné výzkum se zaměřuje na význam zdravého pracovního prostředí, které stále více přichází do popředí Covid-19 href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> BMAS .