Ψυχολογικό στρες στην υγειονομική περίθαλψη: Hessen πάνω από τον εθνικό μέσο όρο!

Ψυχολογικό στρες στην υγειονομική περίθαλψη: Hessen πάνω από τον εθνικό μέσο όρο!

Το 2024, οι εργαζόμενοι στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης στην Hesse είχαν την υψηλότερη απώλεια εργασίας λόγω ψυχικών ασθενειών σε σύγκριση με άλλες βιομηχανίες. Αυτό αναφέρει welt και βασίζεται σε δεδομένα από το "psycheport" του dak, που δημιουργήθηκε από το iges-Instut. Η ανάλυση βασίζεται στην άδεια ασθενείας περίπου 262.000 υπαλλήλων που εξασφάλιζε DAK και δείχνει ότι οι ψυχικές ασθένειες οδήγησαν σε 487 ελλείψεις ανά 100 υπαλλήλους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Αντίθετα, ο μέσος αριθμός για όλες τις βιομηχανίες ήταν 348 απουσιάζει ημέρες.

Ο επικεφαλής του DAK του κράτους Britta Dalhoff δίνει έμφαση στο υψηλό βάρος των εργαζομένων στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης στην Έσση και απαιτεί αυξημένη εκπαίδευση σχετικά με τις αιτίες των ψυχικών ασθενειών και την ενίσχυση της ψυχικής υγείας μέσω της επαγγελματικής διαχείρισης της υγείας. Ο Hessen είναι ελαφρώς πάνω από τον εθνικό μέσο όρο των απουσιών.

Ψυχικές ασθένειες ευρέως διαδεδομένες

Στο πλαίσιο της έκθεσης Psych 2025, προσδιορίστηκαν ολοκληρωμένα δεδομένα σχετικά με τις ψυχικές ασθένειες. Για την παρούσα έκθεση, η DAK ανέλυσε την αδειοδότηση ασθενείας περίπου 2,42 εκατομμυρίων εργαζομένων που ήταν ασφαλισμένοι το 2024. Επιπλέον, το επτά τοις εκατό αυτών των εργαζομένων είχε τουλάχιστον μία άδεια ασθενείας λόγω ψυχολογικών προβλημάτων το 2024.

Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι οι γυναίκες ειδικότερα επηρεάζονται σημαντικά από την έλλειψη 431 από τους άνδρες που έχουν κατά μέσο όρο 266 απουσίες. Η μέση περίοδος ήταν 33 ημέρες. Αυτό καθιστά σαφές ότι το θέμα της ψυχικής υγείας στον κόσμο της εργασίας είναι αυξανόμενης σημασίας, ειδικά στον τομέα της υγείας.

Σύγκριση των βιομηχανιών και συγκεκριμένου στρες

Τα στοιχεία δείχνουν ότι το ψυχολογικό άγχος στην υγειονομική περίθαλψη είναι σημαντικά υψηλότερα από ό, τι στη δημόσια διοίκηση, όπου καταγράφηκε 402 ανικανότητα για εργασία. Οι εργαζόμενοι στην παιδική μέριμνα είχαν ακόμη και 586 διανοητικά συγγενείς απουσιάζες ημέρες το καθένα, στη φροντίδα των ηλικιωμένων υπήρχαν 573 απουσίες. Αυτές οι βιομηχανίες δείχνουν ότι τα κοινωνικά επαγγέλματα έχουν έως και 71 % περισσότερες ψυχολογικές απουσίες από το μέσο όρο.

Μια άλλη ενδιαφέρουσα πτυχή της μελέτης είναι η αύξηση της μικρής άδειας ασθενείας μεταξύ 2023 και 2024. Οι μετοχές των χώρων νόσου μία έως τριών ημερών αυξήθηκαν κατά 6,3 %. Ταυτόχρονα, το ποσοστό της μακροχρόνιας άδειας ασθενείας, η οποία διαρκεί περισσότερο από 42 ημέρες, μειώθηκε κατά 2,5 %. Αυτό θα μπορούσε να υποδηλώνει αυξανόμενη δυναμική στην αντιμετώπιση των ψυχικών ασθενειών.

Ο τρόπος βελτίωσης

Το DAK συνιστά μια στοχοθετημένη εφαρμογή της διαχείρισης της υγείας της εταιρείας (BGM) για την εξουδετέρωση του συνεχώς αυξανόμενου αριθμού ψυχικών ασθενειών. Αυτή η σύσταση βρίσκεται στο πλαίσιο αρκετών μελετών που εξετάζουν τη σχέση μεταξύ της υγείας των εργαζομένων και της οικονομικής επιτυχίας των εταιρειών. Μια ερευνητική μελέτη από το ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθώς και το Ινστιτούτο για την Αγορά Εργασίας και την Επαγγελματική Έρευνα επικεντρώνεται στη σημασία ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος που φτάνει όλο και περισσότερο από το Covid-19 HREF = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physche-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .