Estrés psicológico en la atención médica: ¡Hessen por encima del promedio nacional!

Estrés psicológico en la atención médica: ¡Hessen por encima del promedio nacional!

En 2024, los empleados del sistema de salud en Hesse tuvieron la mayor pérdida de trabajo debido a enfermedades mentales en comparación con otras industrias. Esto informa welt y se basa en datos de la "psicología" del DAK, que fue creado por el iges-inter. El análisis se basa en la licencia por enfermedad de alrededor de 262,000 empleados asegurados por DAK y muestra que las enfermedades mentales llevaron a 487 escasez por cada 100 empleados en el sector de la salud. En contraste, el número promedio para todas las industrias fue de 348 días ausentes.

El jefe Dak del estado Britta Dalhoff enfatiza la alta carga de los empleados en el sistema de salud en Hesse y exige una mayor educación sobre las causas de las enfermedades mentales y el fortalecimiento de la salud mental a través de la gestión de la salud ocupacional. Hessen está ligeramente por encima del promedio nacional de los días ausentes.

enfermedades mentales generalizadas

Como parte del informe psicológico de 2025, se determinaron datos integrales sobre enfermedades mentales. Para este informe, el DAK analizó la licencia por enfermedad de alrededor de 2.42 millones de empleados que estaban asegurados en 2024. Los resultados muestran que las enfermedades mentales hicieron que el 17.4 por ciento de la licencia por enfermedad de las personas aseguradas de DAK. Además, el siete por ciento de estos empleados tenían al menos una licencia por enfermedad debido a problemas psicológicos en 2024.

Las estadísticas indican que las mujeres en particular se ven significativamente afectadas por 431 escasez que los hombres que tienen un promedio de 266 absentismo. El período promedio fue de 33 días. Esto deja en claro que el tema de la salud mental en el mundo del trabajo es de creciente importancia, especialmente en el sector de la salud.

Comparación de industrias y estrés específico

Las cifras ilustran que el estrés psicológico en la atención médica es significativamente mayor que en la administración pública, donde se registró 402 incapacidad para el trabajo. Los empleados en cuidado infantil incluso tenían 586 días ausentes relacionados con cada uno cada uno, cada uno, al cuidado de los ancianos había 573 días ausentes. Estas industrias muestran que las profesiones sociales tienen hasta un 71 por ciento más de ausencias psicológicas que el promedio.

Otro aspecto interesante del estudio es el aumento en la baja licencia por enfermedad entre 2023 y 2024. Las acciones de los espacios de enfermedad de uno a tres días aumentaron en un 6.3 por ciento. Al mismo tiempo, la proporción de licencia por enfermedad a largo plazo, que dura más de 42 días, cayó en un 2.5 por ciento. Esto podría indicar una dinámica creciente en el tratamiento de enfermedades mentales.

La forma de mejorar

El DAK recomienda una implementación específica de la gestión de la salud de la empresa (BGM) para contrarrestar el número creciente de enfermedades mentales. Esta recomendación está en el contexto de varios estudios que examinan la conexión entre la salud de los empleados y el éxito económico de las empresas. Un estudio de investigación realizado por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales, así como el Instituto de Investigación del Mercado Laboral y Vocacional se centra en la importancia de un ambiente de trabajo saludable que COVID-19 href = Href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-phusysche-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .