Psühholoogiline stress tervishoius: Hessen üle riigi keskmise!

Hessen verzeichnet 2024 den höchsten Arbeitsausfall im Gesundheitswesen wegen psychischer Erkrankungen. Ein Überblick.
Aastal 2024 registreeriti Hessen vaimuhaiguste tõttu tervishoiuteenuste töö kaotus. Ülevaade. (Symbolbild/ANAG)

Psühholoogiline stress tervishoius: Hessen üle riigi keskmise!

Aastal 2024 olid HESSE tervishoiusüsteemi töötajad vaimuhaiguste tõttu võrreldes teiste tööstusharudega kõige rohkem töö kaotanud. See teatab welt ja põhineb Daki "psühhoporti" andmetel. Analüüs põhineb umbes 262 000 DAK-i kindlustatud töötaja haiguspuhkusel ja näitab, et vaimuhaigused põhjustasid tervishoiusektoris 487 puudust 100 töötaja kohta. Seevastu kõigi tööstusharude keskmine arv oli 348 puudunud päeva.

Riigi DAK -i juht Britta Dalhoff rõhutab HESSE tervishoiusüsteemi töötajate suurt koormust ja nõuab suuremat haridust vaimuhaiguste põhjuste ja vaimse tervise tugevdamise kohta töötervishoiu juhtimise kaudu. Hessen on puuduvate päevade keskmisest pisut üle üleriigilise.

vaimuhaigused laialt levinud

2025. aasta psühhiaruande osana määrati vaimuhaiguste kohta põhjalikud andmed. Selle raporti jaoks analüüsis DAK umbes 2,42 miljoni töötaja, kes olid 2024. aastal kindlustatud, haiguspuhkust. Tulemused näitavad, et vaimuhaigused tegid 17,4 protsenti Daki kindlustatud isikute haiguspuhkusest. Lisaks oli seitsmel protsendil nendest töötajatest 2024. aastal psühholoogiliste probleemide tõttu vähemalt üks haiguspuhkus.

Statistika näitab, et eriti naisi mõjutab märkimisväärselt 431 puudust kui meestel, kellel on keskmiselt 266 puudumist. Keskmine periood oli 33 päeva. See teeb selgeks, et vaimse tervise teema töömaailmas on üha tähtsa tähtsusega, eriti tervishoiusektoris.

Tööstusharude ja spetsiifiliste stresside võrdlus

Joonised illustreerivad, et psühholoogiline stress tervishoius on oluliselt kõrgem kui avalikus halduses, kus registreeriti 402 töövõimetus. Lastehoiu töötajatel oli isegi 586 vaimselt seotud päeva puudumist, igaühega, eakate hooldamisel oli 573 puudunud päeva. Need tööstusharud näitavad, et ühiskondlikel ametitel on keskmisest kuni 71 protsenti rohkem psühholoogilisi puudumisi.

Uuringu veel üks huvitav aspekt on lühikese haiguspuhkuse suurenemine aastatel 2023–2024. Ühe kuni kolmepäevase haiguse ruumide aktsiad tõusid 6,3 protsenti. Samal ajal langes pikaajalise haiguspuhkuse osakaal, mis kestab üle 42 päeva, 2,5 protsenti. See võib osutada vaimsete haigustega tegelemisel dünaamikale.

viis parandada

DAK soovitab pidevalt kasvavale vaimuhaiguste arvule vastu suunatud ettevõtte tervisejuhtimise (BGM) sihipärane juurutamine. See soovitus on mitme uuringu kontekstis, milles uuritakse seoseid töötajate tervise ja ettevõtete majandusliku edu vahel. Föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi ning tööturu ja kutseõppe instituudi uurimus keskendub tervisliku töökeskkonna olulisusele, mis on üha enam esile tõmmatud. "https://www.bmas.de/de/service/publikizen/forschungsberichten/fb-622-physische-psühhysche-pychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .

Kokkuvõtlikult on selge, et tervishoiu vaimne tervis on üha kriitilisem teema. Kasvav puudumine ja asjaomaste tööstusharude selged erinevused nõuavad ennetavaid meetmeid ja paremat teadlikkust väljakutsetest, millega töötajad peavad nendes kutsealadel hakkama saama.

Details
Quellen