Psykologinen stressi terveydenhuollossa: Hessen kansallisen keskiarvon yläpuolella!

Psykologinen stressi terveydenhuollossa: Hessen kansallisen keskiarvon yläpuolella!

Vuonna 2024 Hessen terveydenhuoltojärjestelmän työntekijöillä oli eniten työtä mielenterveysongelmien vuoksi verrattuna muihin toimialoihin. Tämä raportoi welt ja perustuu DAK: n "psykologisesta ilmoittamisesta" ", joka on luonut IGESTITTAUT. Analyysi perustuu noin 262 000 DAK: n vakuuttamattoman työntekijän sairauslomaan ja osoittaa, että mielisairaudet johtivat 487 pulaan 100 työntekijää kohti terveydenhuoltoalalla. Sitä vastoin kaikkien toimialojen keskimääräinen lukumäärä oli 348 puuttuvaa päivää.

Valtion Britta Dalhoffin DAK: n päällikkö korostaa Hessen terveydenhuoltojärjestelmän työntekijöiden korkeaa taakkaa ja vaatii lisääntynyttä koulutusta mielenterveysongelmien syistä ja mielenterveyden vahvistamisesta työterveydenhallinnan avulla. Hessen on hiukan yli valtakunnallisen keskiarvon poissaolopäivien keskiarvo.

mielisairaudet ovat laajalle levinnyt

Osana vuoden 2025 psykologiaraporttia määritettiin kattavat tiedot mielisairauksista. Tätä raporttia varten DAK analysoi noin 2,42 miljoonan työntekijän sairauslomaa, jotka vakuutettiin vuonna 2024. Tulokset osoittavat, että mielisairaudet tekivät 17,4 prosenttia DAK: n vakuutettujen sairauslomasta. Lisäksi seitsemän prosentilla näistä työntekijöistä oli vähintään yksi sairausloma psykologisten ongelmien takia vuonna 2024.

Tilastot osoittavat, että erityisesti naiset vaikuttavat merkittävästi 431 pula kuin miehillä, joilla on keskimäärin 266 poissaoloa. Keskimääräinen ajanjakso oli 33 päivää. Tämä tekee selväksi, että mielenterveyden aiheen työmaailmassa on yhä enemmän merkitystä, etenkin terveysalalla.

teollisuuden ja erityisen stressin vertailu

Luvut havainnollistavat, että terveydenhuollon psykologinen stressi on huomattavasti korkeampi kuin julkishallinnossa, jossa todettiin 402 työkyvyttömyyttä. Lastenhoidon työntekijöillä oli jopa 586 henkisesti sukulaisia ​​puuttuvia päiviä jokaisessa, vanhusten hoidossa oli 573 päivää. Nämä teollisuudenalat osoittavat, että sosiaalisten ammattien psykologiset poissaolot ovat jopa 71 prosenttia enemmän kuin keskimäärin.

Toinen mielenkiintoinen näkökohta tutkimuksessa on lyhyen sairausloman lisääntyminen vuosina 2023-2024. Yhden tai kolmen päivän sairaustilojen osakkeet nousivat 6,3 prosenttia. Samanaikaisesti yli 42 päivää kestävän pitkäaikaisen sairausloman osuus laski 2,5 prosenttia. Tämä voi viitata lisääntyvään dynamiikkaan mielisairauksien käsittelyssä.

tapa parantaa

DAK suosittelee yrityksen terveydenhuollon (BGM) kohdennettua toteutusta jatkuvasti kasvavan mielisairauksien määrän torjumiseksi. Tämä suositus on useissa tutkimuksissa, joissa tutkitaan työntekijöiden terveyden ja yritysten taloudellisen menestyksen välistä yhteyttä. Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön sekä työmarkkinoiden ja ammatillisen tutkimuksen instituutin tutkimus keskittyy terveellisen työympäristön merkitykseen, jonka COVID-19 HREF = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-pysche-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .