Stress psychologique dans les soins de santé: Hessen au-dessus de la moyenne nationale!

Stress psychologique dans les soins de santé: Hessen au-dessus de la moyenne nationale!

En 2024, les employés du système de santé de Hesse ont subi la perte de travail la plus élevée en raison de maladies mentales par rapport aux autres industries. Cela rapporte welt et est basé sur les données du "PsychePort" du dak, qui a été créé par les IGES-INSTITUT. L'analyse est basée sur le congé de maladie d'environ 262 000 employés assurés par le DAK et montre que les maladies mentales ont entraîné 487 pénuries pour 100 employés dans le secteur de la santé. En revanche, le nombre moyen pour toutes les industries était de 348 jours d'absence.

Le chef DAK de l'État Britta Dalhoff met l'accent sur le fardeau élevé des employés du système de santé de Hesse et exige une éducation accrue sur les causes des maladies mentales et le renforcement de la santé mentale par le biais de la gestion de la santé professionnelle. Hessen est légèrement supérieur à la moyenne nationale des jours absents.

maladies mentales répandues

Dans le cadre du rapport Psych 2025, des données complètes sur les maladies mentales ont été déterminées. Pour ce rapport, le DAK a analysé le congé de maladie d'environ 2,42 millions d'employés qui ont été assurés en 2024. Les résultats montrent que les maladies mentales ont fait 17,4% du congé de maladie des assurés du DAK. De plus, sept pour cent de ces employés avaient au moins un congé de maladie en raison de problèmes psychologiques en 2024.

Les statistiques indiquent que les femmes en particulier sont significativement affectées par 431 pénuries que les hommes qui ont une moyenne de 266 absentéisme. La période moyenne était de 33 jours. Il est clair que le sujet de la santé mentale dans le monde du travail est d'une importance croissante, en particulier dans le secteur de la santé.

Comparaison des industries et du stress spécifique

Les chiffres illustrent que le stress psychologique des soins de santé est nettement plus élevé que dans l'administration publique, où 402 incapacité au travail ont été enregistrées. Les employés de la garde d'enfants ont même eu 586 jours absents mentaux chacun, avec la garde des personnes âgées, il y a eu 573 jours absents. Ces industries montrent que les professions sociales ont jusqu'à 71% d'absence psychologique en plus que la moyenne.

Un autre aspect intéressant de l'étude est l'augmentation des congés de maladie courts entre 2023 et 2024. Les actions des espaces de maladie d'un à trois jours ont augmenté de 6,3%. Dans le même temps, la proportion de congés de maladie à long terme, qui dure plus de 42 jours, a chuté de 2,5%. Cela pourrait indiquer une dynamique croissante dans le traitement des maladies mentales.

la façon d'améliorer

Le DAK recommande une mise en œuvre ciblée de l'entreprise Health Management (BGM) pour contrer le nombre en constante augmentation de maladies mentales. Cette recommandation est dans le contexte de plusieurs études qui examinent le lien entre la santé des employés et la réussite économique des entreprises. Une étude de recherche du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales ainsi que de l'Institut du marché du travail et de la recherche professionnelle se concentre sur l'importance d'un environnement de travail sain qui est de plus en plus étendu par Covid-19 href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .