Stress psicologico nell'assistenza sanitaria: Hessen al di sopra della media nazionale!
Stress psicologico nell'assistenza sanitaria: Hessen al di sopra della media nazionale!
Nel 2024, i dipendenti del sistema sanitario di Hesse avevano la più alta perdita di lavoro a causa di malattie mentali rispetto ad altri settori. Questi rapporti welt e si basa sui dati dello "psicheport" del Dak, che è stato creato dall'iGes-intit. L'analisi si basa sul congedo per malattia di circa 262.000 dipendenti assicurati da DAK e mostra che le malattie mentali hanno portato a 487 carenze per 100 dipendenti nel settore sanitario. Al contrario, il numero medio per tutti i settori era di 348 giorni assenti.
Il capo DAK dello stato Britta Dalhoff sottolinea l'elevato onere dei dipendenti nel sistema sanitario di Hesse e richiede un aumento dell'istruzione sulle cause delle malattie mentali e il rafforzamento della salute mentale attraverso la gestione della salute professionale. L'essen è leggermente al di sopra della media nazionale dei giorni assenti.
malattie mentali diffuse
Come parte del rapporto psichiatrico del 2025, sono stati determinati dati completi sulle malattie mentali. Per questo rapporto, il DAK ha analizzato il congedo per malattia di circa 2,42 milioni di dipendenti che sono stati assicurati nel 2024. I risultati mostrano che le malattie mentali hanno fatto il 17,4 per cento del congedo per malattia delle persone assicurate DAK. Inoltre, il sette percento di questi dipendenti aveva almeno un congedo per malattia a causa di problemi psicologici nel 2024.
Le statistiche indicano che le donne in particolare sono significativamente colpite dalla carenza di 431 rispetto agli uomini che hanno una media di 266 assenteismo. Il periodo medio è stato di 33 giorni. Ciò chiarisce che l'argomento della salute mentale nel mondo del lavoro è di crescente importanza, specialmente nel settore sanitario.
Confronto di industrie e stress specifico
Le cifre illustrano che lo stress psicologico nell'assistenza sanitaria è significativamente più elevato rispetto alla pubblica amministrazione, dove è stata registrata 402 Incapacity per il lavoro. I dipendenti dell'assistenza all'infanzia avevano persino 586 giorni assenti mentali ciascuno ciascuno, nella cura degli anziani c'erano 573 giorni assenti. Queste industrie mostrano che le professioni sociali hanno fino al 71 % in più di assenze psicologiche rispetto alla media.
Un altro aspetto interessante dello studio è l'aumento del congedo per malattia breve tra il 2023 e il 2024. Le azioni da una a tre giorni spazi di malattia sono aumentate del 6,3 per cento. Allo stesso tempo, la percentuale di congedo per malattia a lungo termine, che dura più di 42 giorni, è diminuita del 2,5 per cento. Ciò potrebbe indicare una crescente dinamica nel trattare le malattie mentali.
il modo per migliorare
Il DAK raccomanda un'implementazione mirata della gestione della salute dell'azienda (BGM) per contrastare il numero in costante crescita di malattie mentali. Questa raccomandazione è nel contesto di numerosi studi che esaminano la connessione tra la salute dei dipendenti e il successo economico delle aziende. Uno studio di ricerca del Ministero federale del lavoro e degli affari sociali, nonché dell'Istituto per il mercato del lavoro e la ricerca professionale si concentra sull'importanza di un ambiente di lavoro sano che è sempre più alla ribalta da Covid-19 href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .
In sintesi, è chiaro che la salute mentale nell'assistenza sanitaria è un argomento sempre più critico. Il crescente assenteismo e le chiare differenze nelle industrie interessate richiedono misure proattive e una migliore consapevolezza delle sfide con cui i dipendenti devono far fronte a queste professioni.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |