Psiholoģiskais stress veselības aprūpē: Hessen virs valsts vidējā līmeņa!

Psiholoģiskais stress veselības aprūpē: Hessen virs valsts vidējā līmeņa!

2024. gadā Heses veselības aprūpes sistēmas darbiniekiem bija vislielākais darba zaudējums garīgo slimību dēļ salīdzinājumā ar citām nozarēm. Šis ziņojums welt un ir balstīts uz datiem no "psiheport" dak, kas izveidots ar iges-institut. Analīzes pamatā ir aptuveni 262 000 DAK apdrošinātu darbinieku slimības atvaļinājums un parāda, ka garīgās slimības izraisīja 487 trūkumu uz 100 darbiniekiem veselības aprūpes nozarē. Turpretī vidējais skaits visām nozarēm bija 348 prombūtnes dienas.

DAK štata Britta Dalhofa vadītāja uzsver Heses veselības aprūpes sistēmas darbinieku lielo slogu un prasa paaugstinātu izglītību par garīgo slimību cēloņiem un garīgās veselības stiprināšanu ar profesionālās veselības pārvaldības palīdzību. Hesens ir nedaudz virs vidējā līmeņa valstī.

Psihiskās slimības plaši izplatītas

2025. gada psihiskā ziņojuma ietvaros tika noteikti visaptveroši dati par garīgajām slimībām. Šajā ziņojumā DAK analizēja slimības atvaļinājumu aptuveni 2,42 miljonu darbinieku, kuri bija apdrošināti 2024. gadā. Rezultāti liecina, ka garīgās slimības ir izveidojušas 17,4 procentus no DAK apdrošināto personu slimības atvaļinājuma. Turklāt septiņiem procentiem no šiem darbiniekiem 2024. gadā bija vismaz viens slimības atvaļinājums psiholoģisko problēmu dēļ.

Statistika norāda, ka sievietes īpaši ietekmē 431 deficīts nekā vīrieši, kuriem vidēji ir 266 prombūtne. Vidējais periods bija 33 dienas. Tas skaidri norāda, ka garīgās veselības tēmai darba pasaulē ir pieaugoša nozīme, īpaši veselības nozarē.

Nozares un īpaša stresa salīdzinājums

Skaitļi parāda, ka psiholoģiskais stress veselības aprūpē ir ievērojami lielāks nekā valsts pārvaldē, kur tika reģistrēts 402 darba nespēja. Darbiniekiem bērnu aprūpē pat bija 586 garīgi saistīti, prombūtnes dienas katrā, vecāka gadagājuma cilvēku aprūpē bija 573 prombūtnes dienas. Šīs nozares parāda, ka sociālajām profesijām ir līdz 71 procentiem vairāk psiholoģisku prombūtnes nekā vidēji.

Vēl viens interesants pētījuma aspekts ir īsā slimības atvaļinājuma pieaugums no 2023. līdz 2024. gadam. Vienas līdz trīs dienu slimības telpas akcijas pieauga par 6,3 procentiem. Tajā pašā laikā ilgtermiņa slimības atvaļinājuma īpatsvars, kas ilgst vairāk nekā 42 dienas, samazinājās par 2,5 procentiem. Tas varētu norādīt uz pieaugošo dinamiku, strādājot ar garīgām slimībām.

veids, kā uzlabot

DAK iesaka mērķtiecīgu uzņēmuma veselības pārvaldības (BGM) ieviešanu, lai neitralizētu pastāvīgi pieaugošo garīgo slimību skaitu. Šis ieteikums ir saistīts ar vairākiem pētījumiem, kuros apskatīta saikne starp darbinieku veselību un uzņēmumu ekonomiskajiem panākumiem. Federālās Darba un sociālo lietu ministrijas pētījums, kā arī Darba tirgus un profesionālās izpētes institūts ir vērsts uz veselīgas darba vides nozīmi, kuru arvien vairāk izvirza CoVid-19 href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-pSychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .