Stresul psihologic în asistența medicală: Hessen peste media națională!

Stresul psihologic în asistența medicală: Hessen peste media națională!

În 2024, angajații din sistemul de asistență medicală din Hesse au avut cea mai mare pierdere de muncă din cauza bolilor mintale în comparație cu alte industrii. Acest lucru raportează welt și se bazează pe datele din "psihoportul" din DAK, care a fost creat de IGES-institut. Analiza se bazează pe concediul medical de aproximativ 262.000 de angajați asigurați DAK și arată că bolile mintale au dus la 487 de deficiențe la 100 de angajați în sectorul sănătății. În schimb, numărul mediu pentru toate industriile a fost de 348 de zile absente.

Șeful DAK al statului Britta Dalhoff subliniază povara ridicată a angajaților din sistemul de asistență medicală din Hesse și necesită o educație sporită cu privire la cauzele bolilor mintale și consolidarea sănătății mintale prin gestionarea sănătății în muncă. Hessen este ușor peste media la nivel național a zilelor absente.

boli mintale răspândite

Ca parte a raportului Psych Psych 2025, au fost determinate date cuprinzătoare despre bolile mintale. Pentru acest raport, DAK a analizat concediul medical de aproximativ 2,42 milioane de angajați care au fost asigurați în 2024. Rezultatele arată că bolile mintale au făcut 17,4 la sută din concediul medical al persoanelor asigurate DAK. În plus, șapte la sută dintre acești angajați au avut cel puțin un concediu medical din cauza problemelor psihologice în 2024.

Statisticile indică faptul că, în special, femeile sunt afectate în mod semnificativ de 431 deficiențe decât bărbații care au în medie 266 absentism. Perioada medie a fost de 33 de zile. Acest lucru face clar că subiectul sănătății mintale în lumea muncii are o importanță din ce în ce mai mare, în special în sectorul sănătății.

Comparația industriilor și a stresului specific

Cifrele ilustrează faptul că stresul psihologic în asistența medicală este semnificativ mai mare decât în ​​administrația publică, unde a fost înregistrată 402 incapacitate pentru muncă. Angajații din îngrijirea copiilor au avut chiar 586 de zile absente legate de mental fiecare, fiecare în grija persoanelor în vârstă au fost 573 de zile absente. Aceste industrii arată că profesiile sociale au până la 71 la sută mai multe absențe psihologice decât media.

Un alt aspect interesant al studiului este creșterea concediului medical scurt între 2023 și 2024. Acțiunile spațiilor de boală de una până la trei zile au crescut cu 6,3 la sută. În același timp, proporția de concediu medical pe termen lung, care durează mai mult de 42 de zile, a scăzut cu 2,5 la sută. Acest lucru ar putea indica dinamica crescândă în tratarea bolilor mintale.

modalitatea de a îmbunătăți

DAK recomandă o implementare țintită a companiei Management Health (BGM) pentru a contracara numărul în creștere constant de boli mintale. Această recomandare este în contextul mai multor studii care examinează legătura dintre sănătatea angajaților și succesul economic al companiilor. Un studiu de cercetare realizat de Ministerul Federal al Muncii și Afaceri Sociale, precum și Institutul pentru Piața Muncii și Cercetarea Vocațională, se concentrează pe importanța unui mediu de muncă sănătos, care este din ce în ce mai mult de către Covid-19 href = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> BMAS .