Psykologisk stress inom hälso- och sjukvård: Hessen över det nationella genomsnittet!

Psykologisk stress inom hälso- och sjukvård: Hessen över det nationella genomsnittet!

2024 hade anställda i sjukvårdssystemet i Hesse den högsta arbetsförlusten på grund av psykiska sjukdomar jämfört med andra branscher. Detta rapporter welt och är baserad på data från "psykeporten" i Dak, som skapades av DAGS-in. Analysen är baserad på sjukfrånvaron av cirka 262 000 Dak-försäkrade anställda och visar att psykiska sjukdomar ledde till 487 brister per 100 anställda inom sjukvårdssektorn. Däremot var det genomsnittliga antalet för alla branscher 348 frånvarande dagar.

DAK -chefen för staten Britta Dalhoff betonar den höga bördan för anställda i sjukvårdssystemet i Hesse och kräver ökad utbildning om orsakerna till psykiska sjukdomar och stärker psykisk hälsa genom arbetshälsohantering. Hessen är något över det landsomfattande genomsnittet av de frånvarande dagarna.

Mental sjukdomar utbredda

Som en del av Psych -rapporten 2025 bestämdes omfattande uppgifter om psykiska sjukdomar. För denna rapport analyserade DAK sjukleden av cirka 2,42 miljoner anställda som var försäkrade 2024. Resultaten visar att psykiska sjukdomar gjorde 17,4 procent av de sjuka försäkrade sjuka ledigheten. Dessutom hade sju procent av dessa anställda minst en sjukfrånvaro på grund av psykologiska problem 2024.

Statistiken indikerar att kvinnor i synnerhet påverkas avsevärt av 431 brist än män som har i genomsnitt 266 frånvaro. Den genomsnittliga perioden var 33 dagar. Detta gör det klart att ämnet mental hälsa i arbetsvärlden är av ökande betydelse, särskilt inom hälsosektorn.

Jämförelse av branscher och specifik stress

Siffrorna illustrerar att den psykologiska stressen inom sjukvården är betydligt högre än i den offentliga förvaltningen, där 402 oförmåga för arbete registrerades. Anställda i barnomsorg hade till och med 586 mentalt relaterade frånvarande dagar vardera, i vård av äldre fanns det 573 frånvarande dagar. Dessa branscher visar att sociala yrken har upp till 71 procent mer psykologiska frånvaro än genomsnittet.

En annan intressant aspekt av studien är ökningen av kort sjukfrånvaro mellan 2023 och 2024. Aktierna i ett till tre-dagars sjukdomsutrymmen ökade med 6,3 procent. Samtidigt sjönk andelen långvarig sjukfrånvaro, som varar i mer än 42 dagar, med 2,5 procent. Detta kan indikera ökande dynamik när det gäller att hantera psykiska sjukdomar.

sättet att förbättra

DAK rekommenderar en riktad implementering av företagets hälsohantering (BGM) för att motverka det ständigt växande antalet psykiska sjukdomar. Denna rekommendation är i samband med flera studier som undersöker sambandet mellan anställdas hälsa och företagens ekonomiska framgång. En forskningsstudie från det federala arbetsministeriet för arbets- och sociala frågor samt institutet för arbetsmarknad och yrkesforskning fokuserar på vikten av en hälsosam arbetsmiljö som alltmer kommer fram av Covid-19 HREF = "https://www.bmas.de/de/service/publikationen/forschungsberichten/fb-622-physische-psychische-gesundheit-deutsche-betriebl"> bmas .