Rūpes Vācijā: apdraudēta geriatriskās aprūpes nākotne!

Rūpes Vācijā: apdraudēta geriatriskās aprūpes nākotne!
Šodien, 2025. gada 5. martā, galvenā uzmanība tiek pievērsta izaicinājumiem Vācijas veselības aprūpē, īpaši māsu jomā. Pašreizējā filma "Headin", ko veidojusi Petra Biondina Volpe, kura stāsta par māsu personāla Florijas vēsturi, ilustrē grūto situāciju, kurā medmāsas atrodas. Florija strādā slimnīcā, un viņai ir liela aizraušanās ar savu darbu un nodarbojas ar cilvēkiem. Neskatoties uz to, viņa katru dienu cīnās ar lielo darba slodzi, ko izraisa viņas stacijas hroniska nepietiekama persona. Neskatoties uz šo slogu, Florija mēģina sniegt saviem pacientiem vislabāko iespējamo aprūpi. Džūditas Kaufmanes intensīvais kameras darbs atspoguļo viņas uzdevumu elpu aizraujošo ritmu un rada zemu bīstamu atmosfēru, kas atgādina trilleri. Galveno lomu spēlē Leonija Benša, kura iespaidīgi izceļ Florijas izaicinājumus.
Pēdējos gados ārkārtas situācija Vācijā ir vēl vairāk saasinājusies, kas bija īpaši acīmredzama CoVid 19 pandēmijas laikā. To uzsver pašreizējā diskusija par steidzami nepieciešamo māsu reformu, kuru federālais veselības ministrs Kārlis Lauterbaha klasificē kā būtisku, bet paredzēts, ka tas tiks īstenots pašreizējā likumdošanas periodā. Pieaugošais cilvēku skaits, kuriem nepieciešama aprūpe, kuri kopš 2017. gada ir palielinājušies vidēji par 326 000 gadā.
Personāla un reformu trūkums aprūpē
2022. gadā Vācija reģistrēja pieaugumu par 361 000 cilvēku, kuriem nepieciešama aprūpe, un prognozes liecina, ka šis skaits līdz 2040. gadam varētu palielināties līdz aptuveni 6 miljoniem. Kvalificētu darbinieku trūkums ir nopietns, jo četrām no piecām aprūpes iestādēm bija jāierobežo viņu piedāvājums personāla trūkuma dēļ. Aptauja rāda, ka 72 % pansionātu nevarēja sniegt visus nepieciešamos pakalpojumus un 89 % ambulatoro pakalpojumu noraidīja jaunus klientus. Tā rezultātā divas trešdaļas medmāsu ir neapmierinātas ar pašreizējā māsu personāla pakārtotā (PPUG) sekām, kuras tiek uzskatītas par problemātiskām.PPUG tika pakļauts ierobežotam periodam saistībā ar COVID-19. Kritiķi kritizē, ka aprūpes jutīgo zonu definīcija un apakšējo robežu noteikšana ir pretrunīga, kas apgrūtina datu salīdzināmību. Tāpēc PPR 2.0 tiek izstrādāts kā nesenais pagaidu risinājums. Tas nosaka medmāsas personāla prasību tieši pacienta aprūpē, un tā pamatā ir kvalitātes standarti. Lai veiksmīgi ieviestu PPR 2.0, ir nepieciešami sānu pasākumi, lai palielinātu māsu profesijas pievilcību un nodrošinātu pilnīgu personāla izmaksu refinansēšanu.
Aprūpes nākotne Vācijā
Demogrāfiskā attīstība Vācijā parāda, ka nākamajās desmitgadēs nepārtraukti palielināsies aprūpes pakalpojumu nepieciešamība. Vācijas māsu padome lēš, ka līdz 2034. gadam būs nepieciešami aptuveni 500 000 papildu māsu darbinieku, lai izpildītu prasības. To atbalsta ilgtspējīgas un paaudzes draudzīgas aprūpes reformas iniciatīva, kuras mērķis ir piesaistīt speciālistus un uzlabot darba apstākļus māsu nozarē. Līdz 2040. gadam būs nepieciešami vairāk nekā 191 000 papildu māsu personālu. Šajā kontekstā Rhineland-Palatināta “kopienas māsa plus” modelis tiek pastāvīgi finansēts, lai veicinātu vecāka gadagājuma cilvēku aprūpi.
Vēl viens aspekts ir ārvalstu medmāsu vervēšana, kas jau ir ievērojami palielinājusies. 2022. gadā Vācijā strādāja 244 000 ārvalstu medmāsu, kuru īpatsvars pēdējos gados ir dubultojies. Tas parāda steidzamību padarīt māsu profesiju elastīgāku un pievilcīgāku, lai neitralizētu nopietnu kvalificētu darbinieku trūkumu.
Filma "turētais" skaidri norāda, cik svarīga ir medmāsu atzīšana un novērtēšana mūsu sabiedrībā. Florija iemieso izaicinājumus un apgrūtinājumus, ar kuriem saskaras daudzi kolēģi. Šeit ir nepieciešami steidzami pasākumi, kurus atbalsta politika un sabiedrība, lai nodrošinātu nepieciešamo atbalstu un uzlabojumus aprūpei.
Lai iegūtu papildinformāciju un pašreizējo statusu medmāsā, apskatīt ziņojumus par muelheim-ruhr.de href = href = href = href = href = href = href = "https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/pmc8134829/"> pmc.ncbi.nlm.nih.gov un deutschlandfunk.de .
Details | |
---|---|
Quellen |