الزراعة من خلال التغيير: تعتمد كلنكس على الهامش في سودن السيئة!

Tobias und Elzbieta Klenke stellen ihre Landwirtschaft im Werra-Meißner-Kreis auf Nebenerwerb um, bedingt durch steigende Auflagen.
يغير Tobias و Elzbieta Klenke زراعتهما في منطقة Werra-Meißner إلى الهامش ، بسبب المتطلبات المتزايدة. (Symbolbild/ANAG)

الزراعة من خلال التغيير: تعتمد كلنكس على الهامش في سودن السيئة!

قام Tobias و Elzbieta Klenke بتبديل مزرعتهما في Bad Sooden-Allendorf إلى الخطوط الجانبية. بعد زراعة الهليون والفراولة في المنطقة لأكثر من عقدين ، بما في ذلك الزراعة العضوية منذ عام 2016 ، فإنهم مجبرون على إجراء تغييرات جذرية. يوضح الاتجاه في المنطقة أن منطقة Werra-Meißner تُعد 131 مزرعة أقل من 2009 إلى 2024 ، مما يتوافق مع انخفاض كبير قدره 14 في المائة. في السنوات الخمسة عشر الماضية ، انخفض عدد الشركات الرئيسية بحلول خامس ، والذي يوضح اتجاهًا مقلقًا في الزراعة الألمانية.

يتم تبرير قرار Klenkes للتبديل إلى الجانبية بعوامل مختلفة. زيادة مستوى البيروقراطية والمتطلبات البيروقراطية التي تتدفق في عبء العمل. بالإضافة إلى ذلك ، أدى التغيير في قانون الضمان الاجتماعي للعمال الموسميين إلى زيادة التكاليف التي تعرضت لربحية شركتها. بينما كان يعمل في بعض الأحيان ما يصل إلى اثني عشر عامل موسمي ، يوجد الآن أربعة فقط. هذه التغييرات في سياق تقييم القوى العاملة تؤدي إلى ارتفاع تكاليف الأجور على الروح.

إعادة توجيه المهنية

غيرت Klenkes توجههم المهني. Tobias Klenke هو الآن موظف تقني في جامعة كاسيل ، بينما يعمل Elzbieta Klenke كمساعد مدرسي في شركة Weadi الاجتماعية. على الرغم من التغيير ، فإنهم يواصلون إدارة مناطقهم ، ولكن بشكل رئيسي مع الحبوب والفاصوليا الصالحة للزراعة بدلاً من الثقافات الخاصة السابقة.

"نأمل في الحصول على مزيد من الحساسية في تفويض تحديات الزراعة" ، يؤكد Klenkes. تعكس تجاربهم الوضع الحالي أمام العديد من الشركات العائلية التي تقف في المنطقة. يُجبر عدد متزايد من الشركات على تغيير مساحاتها ، والتي ليس لها تأثيرات اقتصادية فحسب ولكن أيضًا على الآثار الاجتماعية.

نظرة ثاقبة على العمل الزراعي في ألمانيا

في عام 2023 ، عمل ما مجموعه 875،900 شخص في الزراعة في ألمانيا ، والأنشطة في هذا المجال والمستقر والإدارة هي جزء مهم من الاقتصاد الزراعي. مع أداء عمل قدره 457200 وحدة من القوى العاملة (AK-E) ، تم استخدام متوسط ​​مخزون من 2.8 AK-E لكل 100 هكتار من المنطقة الزراعية. يوضح هذا الإجراء كفاءة ونشر الموظفين للشركات ، حيث تصبح الاختلافات الإقليمية واضحة.

  • Mecklenburg-Western Pomerania: 1.1 AK-E لكل 100 هكتار
  • Saxony-Anhalt: 1.2 AK-E لكل 100 هكتار
  • Brandenburg: 1.5 AK-E لكل 100 هكتار
  • شمال راين ويستفاليا: 3.9 AK-E لكل 100 هكتار
  • هامبورغ: 12.5 AK-E لكل 100 هكتار
  • Baden-Würtemberg: 4.1 AK-E لكل 100 هكتار
  • بايرن: 3.7 AK-E لكل 100 هكتار

توضح هذه الأرقام أن المناطق ذات التربية الحيوانية تميل إلى الحصول على قرارات عمل أعلى. على النقيض من ذلك ، فإن التركيز في شرق ألمانيا أكثر على الزراعة ، والتي تهيمن عليها في كثير من الأحيان مساحات واسعة وآلات قوية ، بينما في الثقافات الخاصة المكثفة في مجال العمل الجنوبي مثل الخضار والفواكه والنبيذ تشكل المناظر الطبيعية.

التحديات التي تواجهها الشركات الأسرية الزراعية متنوعة. Klenkes هي مجرد مثال على التغيير الذي ضربته الصناعة. تجاربها وإحصائياتها من المنطقة هي مؤشرات على الوعي اللازم بالقرار السياسي -صانعيهم لمخاوف الزراعة.

Details
Quellen