الزراعة قبل النهاية: Klenke يقاتل من أجل وجودهم!

التحديات التي يواجهها Klenkes متنوعة. يعمل Tobias Klenke الآن كموظف تقني في جامعة كاسل ، في حين يعمل Elzbieta Klenke كمساعد مدرسة في شركة Weadi الاجتماعية. كان هذا إعادة التوجيه المهني غذًا في الغالب بزيادة البيروقراطية والمتطلبات الإضافية في القطاع الزراعي ، مما يزيد بشكل كبير من عبء العمل للمزارعين. بالإضافة إلى ذلك ، أدت التغييرات في قانون الضمان الاجتماعي للعمال الموسميين إلى زيادة تكاليف التشغيل. اعتاد Klenke توظيف ما يصل إلى اثني عشر عامل موسمي ؛ قام بتخفيض هذا الرقم إلى أربعة لتقليل الأعباء المالية.

التحديات الاقتصادية والمخاطر

يشتكي Klenkes من ما لا يمكن تخطيطه لشركتهم بسبب الاختبارات المتكررة والمدفوعات الإضافية المحتملة إلى الضمان الاجتماعي. هذه الشكوك تضع الضغط على الربحية. أدى التقييم المتغير للعمال الموسميين إلى زيادة الأجور ، مما يزيد من تعريض الوضع الاقتصادي لكلينكس. يقول توبياس كلنك: "نأمل أن يساعد هذا المقال في لفت الانتباه إلى مشاكل الشركات الأسرية الزراعية".

بشكل عام ، فإن الانخفاض في الأعمال التجارية الرئيسية في منطقة Werra-Meißner أمر مثير للقلق: في السنوات الـ 15 الماضية ، قلل عددهم من الخامس. ومع ذلك ، فقد قرر Klenkes مواصلة شركتهم على الهامش وترغب في زراعة الحبوب والفاصوليا الصالحة للزراعة في المستقبل.

استئناف لدعم الزراعة