الطلاب: اكتشاف العوالم المهنية في دويتشه بان في كاسل!
الطلاب: اكتشاف العوالم المهنية في دويتشه بان في كاسل!
يقدمDeutsche Bahn (DB) الطلاب: في الداخل في Kassel من 24 مارس إلى 4 أبريل 2025 ، الفرصة لاكتساب رؤى أعمق في التلمذة الصناعية المختلفة. تمتد هذه المبادرة على مدى أسبوعين وتهدف خاصة إلى الشباب الذين يستعدون حاليًا لشهادة مغادرة مدرستهم. في الأسبوع الأول ، يمكن للمشاركين التعرف على المجالات المهنية لبناة المسارات وفنيي الإلكترونيات بشكل أفضل. في الأسبوع الثاني ، ينصب التركيز على العمل كضارب حركة المرور في صندوق الإشارة. وفقًا لـ عرضت أيضًا مرة أخرى من 23 يونيو إلى 4 يوليو.
كجزء من هذه الأنشطة ، يعمل DB عن كثب مع FC Großalmerode لتعزيز المواهب الشابة. كانت هذه الشراكة موجودة منذ أكثر من عامين وتتضمن أحداثًا مشتركة يتفاعل فيها موظفو DB وأعضاء النادي. ومن الأمثلة على ذلك لاعب النادي الذي سمع عن التدريب الداخلي ، وقد انتهز الفرصة منذ نهاية شهر مارس لاستكشاف المهن التدريبية لـ DB INFRAGO AG. لقد كان يعيش في ألمانيا لمدة عامين بعد فراره ووجد صلات عبر النادي.
عروض التدريب المتنوعة
يقدمDeutsche Bahn ما مجموعه أكثر من 50 تدريبًا مهنيًا يستهدف الطلاب: في الداخل قبل فترة وجيزة من التخرج وكذلك البالغين الذين يرغبون في إعادة توجيه أنفسهم. يوجد في DB أكثر من 3500 تلمذة تدريبية كل عام تمكن الشباب من تعلم مهن مثل الإلكترونيات وبناة المسارين وسائقي القطار. ما مجموعه حوالي 11000 شاب نشط في برامج التدريب المختلفة. لمزيد من المعلومات التفصيلية ، يجدر إلقاء نظرة على موقع الويب الخاص بـ DB ، والذي يوفر مجموعة واسعة من التدريب الداخلي وخيارات الدخول ، مثل db bet.
Deutsche Bahn يعلق أهمية كبيرة لدعم المتدربين. بالإضافة إلى المدربين: في الداخل ، هناك أيضًا كلية: من الداخل والمتدربين من التلمذة الصناعية العليا. في بداية التدريب ، سيتم تنظيم حدث ترحيب من خلال ندوة أسبوع واحدة تعمل على التعرف على الكلية الجديدة: من الداخل.
الالتزام بالمواهب الشابة
بالإضافة إلى التدريب ، يقدم DB برامج مثل "Chance Plus" ، والتي تؤهل ما يصل إلى 300 شاب سنويًا للتدريب المهني. تم توسيع هذا البرنامج في عام 2015 خاصة بالنسبة للاجئين الشباب ، مما يؤكد الجهود المبذولة لدمج الفرص المتساوية وتكافؤها. مع أساليب مبتكرة ، مثل استخدام نظارات الواقع الافتراضي في تبادل الوظائف ، فإن Deutsche Bahn يستهدف مجموعة مستهدفة حديثة. يستخدم DB أيضًا أداة عبر الإنترنت تسمى Job-Profiler تقدم توجيهًا للآباء والشباب عند اختيار مهنة.
هناك اهتمام خاص للمهن التجارية والتقنية التي تشكل جزءًا كبيرًا من عروض التدريب. كل عام ، يتعلم المتدربون مهن مثل برامج تشغيل القطار وفنيي الإلكترونيات لتكنولوجيا التشغيل أو المتخصصين في الخدمات اللوجستية. يعتمد DB بالتالي على التدريب القوي ووجهات النظر الجذابة: بعد استنتاج ناجح ، يتم تقديم عملية استحواذ غير محدودة ، مما يزيد من أمن التوظيف على المدى الطويل للمواهب الشابة.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |