Studenti: Objevte profesionální světy v Deutsche Bahn v Kasselu!
Studenti: Objevte profesionální světy v Deutsche Bahn v Kasselu!
Deutsche Bahn (DB) nabízí studentům: uvnitř Kassel od 24. března do 4. dubna 2025, příležitost získat hlubší vhled do různých učňovských přípravků. Tato iniciativa se trvá za dva týdny a je zaměřena zejména na mladé lidi, kteří se v současné době připravují na osvědčení o odchodu ze školy. V prvním týdnu se účastníci mohou lépe seznámit s profesionálními obory stavitelů a techniků elektroniky. Ve druhém týdnu je důraz kladen na práci jako taxítor vlaku v signálním poli. Podle také nabídl jindy od 23. června do 4. července.
V rámci těchto činností DB úzce spolupracuje s FC Großalmerode na podporu mladých talentů. Toto partnerství existuje již více než dva roky a zahrnuje společné akce, ve kterých zaměstnanci DB a členové klubu interagují. Jedním z příkladů je hráč klubu, který slyšel o stáži a od konce března využívá šanci prozkoumat tréninkové profese DB Infrago AG. Žije v Německu dva roky poté, co uprchl a našel spojení skrz klub.
různé tréninkové nabídky
Deutsche Bahn nabízí celkem více než 50 učňovských přípravků, které jsou zaměřeny na studenty: uvnitř krátce před promocí a dospělí, kteří se chtějí přeorientovat. V DB je každoročně více než 3 500 učňovských přípravků, které umožňují mladým lidem učit se profese, jako je elektronika, stavitelé tratí a řidiče vlaků. V různých vzdělávacích programech je aktivních celkem asi 11 000 mladých lidí. Pro podrobnější informace stojí za to se podívat na web DB, který poskytuje širokou škálu stáží a vstupních možností, jako je db .
Deutsche Bahn přivádí velký význam podpoře svých stážistů. Kromě instruktorů: Uvnitř je zde také vysoká škola: uvnitř a stážisté vyššího učňovského. Na začátku tréninku bude uvítací událost pořádána seminářem jednoho týdne, který slouží k poznání nové vysoké školy: uvnitř.
Závazek k mladým talentům
Kromě školení nabízí DB programy jako „Chance Plus“, které kvalifikují až 300 mladých lidí ročně pro odborné vzdělávání. Tento program byl v roce 2015 rozšířen, zejména pro mladé uprchlíky, což zdůrazňuje úsilí o integraci a rovné příležitosti. Díky inovativním metodám, jako je použití brýlí virtuální reality na výměně pracovních míst, je Deutsche Bahn zaměřena na moderní cílovou skupinu. DB také používá online nástroj s názvem Job-Profiler, který nabízí rodičům a mladým lidem cennou orientaci při výběru kariéry.
Zvláštní pozornost je na komerční a technické profese, která tvoří velkou část školení. Stážisté se každý rok učí profese, jako jsou řidiči vlaků, elektroniky pro provozní technologii nebo odborníci v logistice. DB se tedy opírá o solidní školení a atraktivní perspektivy: Po úspěšném závěru je nabídnuto neomezené převzetí, což zvyšuje bezpečnost dlouhodobé zaměstnanosti pro mladé talenty.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |