EKlat in NATO: Wydany Bundeswehr General for Seksizm!

EKlat in NATO: Wydany Bundeswehr General for Seksizm!

Zastępca szefa dowództwa NATO wspierający Ukrainę, generał Hartmut Renk, musi przedwcześnie opuścić swój post. Jest to wynik wyglądającego kobiety, które złożył podczas spotkania NATO. Powiedział: „Jeśli gwałt jest nieunikniony, zrelaksuj się i ciesz się”. Brytyjski oficer zgłosił incydent, który doprowadził do procedury dyscyplinarnej. Minister obrony Boris Pistorius (SPD) i inspektor generalny Carsten Breuer następnie zainicjowali postępowanie przeciwko Renkowi. Planowana zmiana na szefa personelu w Norfolk w USA nie jest już możliwa. Renk może zostać najnowszy jesienią 2025 roku.

Incydent spowodował nie tylko emocje w NATO, ale także odzwierciedla większy problem w Bundeswehr. W 2024 r. W sumie było 48 raportów na temat seksualnego niewłaściwego postępowania, a 376 incydentów udokumentowano za podejrzenie przestępstw przeciwko samostanowieniu seksualnym. Renk, który pełnił różne stanowiska zarządzania od 1983 roku, zarządzał wcześniejszymi misjami w Afganistanie i Kosowie.

Reakcje i konsekwencje

Reakcja na wybór słów Renka była jasna. Minister obrony z pewnością skomentował seksizm w Bundeswehr. Renk przyznał się do tego incydentu, ale podkreślił, że jego uwaga nie była przeznaczona poważnie, ale miała być rozumiana jako ironiczna i sarkastyczna. Jednak to uzasadnienie nie znalazło pożądanej akceptacji.

Brytyjski żołnierz, który zgłosił to oświadczenie, wnosi ważny wkład w zwalczanie dyskryminacji i niewłaściwego postępowania w siłach zbrojnych. Ministerstwo Obrony początkowo nie skomentowało incydentu, ale odniósł się do ochrony danych i praw osobistych. Niemniej jednak oczekuje się formalnej procedury dyscyplinarnej na podstawie oficjalnej skargi.

dyskryminacja w Bundeswehr

Renk nie jest pierwszym, który krytykuje w Bundeswehr za seksistowskie wypowiedzi. Wewnętrzne badanie z 2020 r. Pokazuje, że kobiety i osoby niepełnosprawne w Bundeswehr są narażone na zwiększoną dyskryminację. Według tego badania 21,1 % ankietowanych kobiet zgłosiło dyskryminację na podstawie ich płci. Sytuacja jest jeszcze poważniejsza w kontekście ogólnokrajowym, gdzie wartość wynosi tylko 7,3 %.

Coraz bardziej staje się jasne, że Bundeswehr jest pod presją, aby stać się bardziej atrakcyjnym pracodawcą. Publiczna dyskusja na temat seksizmu i dyskryminacji może pomóc w rozpoczęciu niezbędnych zmian. Oficer obrony Eva Högl wielokrotnie wymagał większej przejrzystości i środków w celu poprawy włączenia.

Incydenty wokół generała Hartmut Renk nie tylko otwarcie zapewniają niszczycielski wgląd w obecne problemy Bundeswehr, ale także wymagają głębokiego badania kultury w siłach zbrojnych. Okaże się, które kroki podejmie Bundeswehr, aby zapobiec takim incydentom w przyszłości i promować pełne szacunku środowisko pracy.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat incydentów, a także trwającej dyskusji na temat dyskryminacji i problemów płciowych w Bundeswehr, nzz.ch oferuje szczegółowe informacje na temat rozwoju i ich tła. Raportowanie tagesschau.de uzupełnia obraz krytycznych głosów i prośby o działanie dyskryminacji w bunduswehr.