Iserlohn: Нови инициативи за стаж за силен избор на кариера!

Iserlohn: Нови инициативи за стаж за силен избор на кариера!

На 12 февруари 2025 г. град Исерлон, в сътрудничество с Общинския координационен център на Маркиш Крейс, стартира нова инициатива за професионалната ориентация на младите хора. Съгласно мотото „без заключение без професионалисти в училището за преход в NRW“, целта е да се увеличи броят на стажовете за учениците. Компаниите са поканени да участват активно в тази важна мярка, която трябва да помогне на младите хора да открият своите интереси и таланти и да се запознаят с различни професионални области.

Централен компонент на тази инициатива са професионалните дни за проучване на полето, които се предлагат за ученици от осми клас, а сега също за пет девети класа гимназии от Märkische Kreis. Тези пробни стажове, които се провеждат в продължение на три дни, предлагат на младите хора възможността да придобият практически опит и да разберат за изискванията на обучението. Датите са определени: от 31 март до 4 април, 21 до 23 май, 26 май и 27 и 27 юни до 4 юли. Необходимостта от тези стажове също се подчертава от съществуващия недостиг на квалифицирани работници, от който работодателите могат да се възползват, като осъществяват контакти с талантливи млади хора на ранен етап.

Подкрепа за прехода към професионалния свят

Като mags.nrw , поддръжката от пускането на преход е допълнителна стъпка към придружаващите се млади хора по време на техните интегри, поддръжка от пускания за обучение. Тази мярка е особено насочена към младите хора в училищния преходен сектор, които са в подготовка за обучение или професионално училище. Държавното правителство е инвестирало около 50 милиона евро в коучинг оферти, тъй като около 10 000 млади хора се нуждаят от подкрепа в професионалните колежи.

Необходимостта от висококачествени стажове и интензивна подкрепа се подчертава от различни министерства и организации. DGB призовава за обвързващи оферти, докато IHK подчертава решителната роля на професионалното обучение и допълнителното образование за осигуряване на младия персонал. Занаятчийските камери и предприемаческите асоциации също участват активно в създаването на стажове. Тези мерки са в контекста на консенсуса за обучение на NRW, орган, който е създаден за координиране на инициативи за професионална ориентация и осигуряване на квалифицирани работници.

различни оферти за кариерна ориентация

Допълнителни програми като Програмата за професионална ориентация (BOP), която включва потенциален анализ в 7 клас и ориентирани към практиката дни в 8 клас, трябва да помогнат на младите хора да се справят със своите силни страни и интереси на ранен етап. This content is part of the Initiative Bildungsketten, which was founded in 2010 and brings together various partners of the federal government and the countries to make it easier to get started with the professional world, as bmbf.de

Родителите и институциите получават подкрепа от инициативи като „Клише -свободно“, които имат за цел да намалят клишетата по пол при избора на кариера. С дигиталните инструменти за кариерна ориентация и решения, базирани на програми, разнообразните нужди на младите хора се справят още по -последователно.

„Порталът на BFE“ е достъпен за компании, където те могат да предлагат места за професионални области безплатно. Порталът предлага и стаж, като допълнителен инструмент за намаляване на разходите за работодателите. Освен това студентите могат да се възползват от няколко седмици през цялата година, което улеснява достъпа до практическия професионален свят.

Общинската координационна служба на Märkische Kreis и град Iserlohn предлагат оферти за поддръжка за допълнителна информация. Заинтересованите страни могат да се свържат с Координационния офис на 02351 966-6519 или по имейл на kaoa@maerkischer-kreis.de. Град Исерлон, представен от Хинрих Риман, също е достъпен на 02371 217-2079 и може да се намери на hinrich.riemann@iserlohn.de.