ISERLOHN: Nieuwe stage -initiatieven voor een sterke keuze van carrière!

ISERLOHN: Nieuwe stage -initiatieven voor een sterke keuze van carrière!

Op 12 februari 2025 lanceerde de stad Iserlohn, in samenwerking met het gemeentelijke coördinatiecentrum van de Märkische Kreis, een nieuw initiatief voor de professionele oriëntatie van jongeren. Onder het motto "Geen conclusie zonder het beroep van het schooltransitie in NRW", is het doel om het aantal stages voor studenten te vergroten. Bedrijven worden uitgenodigd om actief deel te nemen aan deze belangrijke maatregel die jongeren zou moeten helpen hun interesses en talenten te ontdekken en verschillende professionele velden te leren kennen.

Een centraal onderdeel van dit initiatief is de professionele veldverkenningdagen, die worden aangeboden voor leerlingen van het achtste leerjaar en nu ook voor vijf negende klassen van middelbare scholen van de Märkische Kreis. Deze proefstages, die over drie dagen plaatsvinden, bieden jongeren de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen en om de vereisten van training te weten te komen. De datums zijn bepaald: van 31 maart tot 4 april tot 23 tot 23 mei, 26 en 27 mei en 30 juni tot 4 juli. De behoefte aan deze stages wordt ook benadrukt door het bestaande tekort aan geschoolde werknemers, waaruit werkgevers kunnen profiteren door in een vroeg stadium contacten te leggen met getalenteerde jongeren.

Ondersteuning voor de overgang naar de professionele wereld

zoals Mags.nrw , Ondersteuning van overgangslancering is een verdere stap om te begeleiden bij hun stageplaatsen. Deze maatregel is met name gericht op jongeren in de schoolovergangssector, die in de voorbereiding van de training of een beroepsschool zijn. De deelstaatregering heeft ongeveer 50 miljoen euro geïnvesteerd in coachingaanbiedingen omdat ongeveer 10.000 jonge mensen ondersteuning nodig hebben in beroepsopleggaarden.

De behoefte aan stages van hoge kwaliteit en intensieve ondersteuning wordt benadrukt door verschillende ministeries en organisaties. De DGB roept op tot bindende aanbiedingen, terwijl de IHK de nadruk legt op de beslissende rol van professionele training en verder onderwijs voor het beveiligen van het jonge personeel. Craftsman Chambers en ondernemersverenigingen zijn ook actief betrokken bij het creëren van stages. Deze maatregelen zijn in de context van de NRW -trainingsconsensus, een lichaam dat werd gevormd om initiatieven voor professionele oriëntatie te coördineren en geschoolde werknemers te beveiligen.

Verschillende aanbiedingen voor loopbaanoriëntatie

Aanvullende programma's zoals het Professional Orientation Program (BOP), die een potentiële analyse in de 7e klas en praktijkgeoriënteerde dagen in de 8e klas omvat, moeten jongeren helpen om in een vroeg stadium hun sterke punten en interesses aan te pakken. Deze inhoud maakt deel uit van het initiatief BildungSetten, dat in 2010 werd opgericht en verschillende partners van de federale overheid en de landen samenbrengt om het gemakkelijker te maken om aan de slag te gaan met de professionele wereld, zoals bmbf.de

Ouders en instellingen krijgen steun van initiatieven zoals "cliché -free" die tot doel hebben genderclichés te verminderen bij het kiezen van een carrière. Met digitale tools voor loopbaanoriëntatie en op programma's gebaseerde oplossingen, worden de diverse behoeften van jongeren nog consistenter behandeld.

De "BFE Portal" is beschikbaar voor bedrijven, waar ze gratis plaatsen kunnen aanbieden voor beroepsgebieden. De portal biedt ook een stage -uitwisseling als een extra hulpmiddel om de kosten voor werkgevers te verlagen. Bovendien kunnen studenten het hele jaar door profiteren van enkele weken, wat toegang tot de praktische professionele wereld gemakkelijker maakt.

Het gemeentelijke coördinatiekantoor van de Märkische Kreis en de stad ISERLOHN bieden ondersteuning aanbiedingen voor meer informatie. Geïnteresseerde partijen kunnen contact opnemen met het coördinatiekantoor op 02351 966-6519 of per e-mail naar kaoa@maerkischer-kreis.de. De stad Iserlohn, vertegenwoordigd door Hinrich Riemann, is ook beschikbaar op 02371 217-2079 en kan worden bereikt op hinrich.richann@iserlohn.de.