ISERLOHN: Nye internship -initiativer for et sterkt valg av karriere!

Iserlohn und Märkischer Kreis fördern mit Praktikumsplätzen den Übergang Schule-Beruf. Ziel: Fachkräfte sichern, Jugendliche unterstützen.
Iserlohn og Märkischer Kreis fremmer overgangsskoleyrket med praksisplasser. Mål: sikre fagarbeidere, støtte unge mennesker. (Symbolbild/ANAG)

ISERLOHN: Nye internship -initiativer for et sterkt valg av karriere!

12. Februar 2025 lanserte byen Iserlohn, i samarbeid med det kommunale koordinasjonssenteret i Märkische Kreis, et nytt initiativ for profesjonell orientering av unge. Under mottoet "Ingen konklusjon uten tilkoblingsovergangsskoleyrke i NRW", er målet å øke antall praksisplasser for studenter. Bedrifter blir invitert til aktivt å delta i dette viktige tiltaket som skal hjelpe unge mennesker til å oppdage deres interesser og talenter og å bli kjent med forskjellige profesjonelle felt.

En sentral komponent i dette initiativet er det profesjonelle feltutforskningsdagene, som tilbys for elever i åttende klasse og nå også for fem niende klasser av videregående skoler fra Märkische Kreis. Disse prøveperioden, som finner sted over tre dager, gir unge mennesker muligheten til å få praktisk erfaring og å finne ut om kravene til trening. Datoene er bestemt: Fra 31. mars til 4. april, 21. til 23. mai, 26. og 27. mai og 30. juni til 4. juli. Behovet for disse praksisplassene understrekes også av den eksisterende mangelen på fagarbeidere, hvor arbeidsgivere kan dra nytte av ved å lage kontakter med talentfulle ungdommer på et tidlig tidspunkt.

støtte for overgangen til den profesjonelle verden

som mags.nrw Support fra Transition-lansering er en-faster "> Mags.nrw Dette tiltaket er spesielt rettet mot unge mennesker i skoleovergangssektoren, som er i trening av forberedelser eller yrkesskole. Den statlige regjeringen har investert rundt 50 millioner euro i coaching -tilbud fordi rundt 10.000 unge trenger støtte i yrkesfaglige høyskoler.

behovet for praksisplasser med høy kvalitet og intensiv støtte understrekes av forskjellige departementer og organisasjoner. DGB krever bindingstilbud, mens IHK understreker den avgjørende rollen som profesjonell opplæring og videreutdanning for å sikre det unge personellet. Håndverkerkamre og gründerforeninger er også aktivt involvert i å lage praksisplasser. Disse tiltakene er i sammenheng med NRW -treningskonsensus, et organ som ble dannet for å koordinere initiativer for profesjonell orientering og sikre fagarbeidere.

Ulike tilbud for karriereorientering

Tilleggsprogrammer som Professional Orientation Program (BOP), som inkluderer en potensiell analyse i 7. klasse og praksisorienterte dager i 8. klasse, skal hjelpe unge mennesker til å håndtere sine styrker og interesser på et tidlig tidspunkt. Dette innholdet er en del av initiativet Bildungsketten, som ble grunnlagt i 2010 og samler forskjellige partnere i den føderale regjeringen og landene for å gjøre det lettere å komme i gang med den profesjonelle verdenen, som

"BFE Portal" er tilgjengelig for selskaper, hvor de kan tilby steder for yrkesfelt gratis. Portalen tilbyr også en internship -utveksling som et ekstra verktøy for å redusere kostnadene for arbeidsgivere. I tillegg kan studentene dra nytte av flere uker hele året, noe som gjør tilgangen til den praktiske profesjonelle verdenen enklere.

Det kommunale koordineringskontoret til Märkische Kreis og byen Iserlohn tilbyr støttetilbud for ytterligere informasjon. Interesserte kan kontakte koordinasjonskontoret på 02351 966-6519 eller via e-post til kaoa@maerkischer-kreis.de. Byen Iserlohn, representert av Hinrich Riemann, er også tilgjengelig på 02371 217-2079 og kan nås på Hinrich.riemann@iserlohn.de.

Details
Quellen