Iserlohn: Nowe inicjatywy stażowe dla silnego wyboru kariery!
Iserlohn: Nowe inicjatywy stażowe dla silnego wyboru kariery!
W dniu 12 lutego 2025 r. Miasto Iserlohn, we współpracy z komunalnym centrum koordynacyjnym Märkische Kreis, rozpoczęło nową inicjatywę na rzecz profesjonalnej orientacji młodych ludzi. Pod motto „Brak wniosków bez zawodu szkolnego w NRW”, celem jest zwiększenie liczby stażów dla uczniów. Firmy są proszone do aktywnego uczestnictwa w tej ważnej miarę, która powinna pomóc młodym ludziom odkryć ich zainteresowania i talenty oraz poznać różne dziedziny zawodowe.
Centralnym elementem tej inicjatywy są Professional Field Exploration Days, które są oferowane dla uczniów ósmej klasy, a także teraz dla pięciu dziewiątych klas szkół średnich z Märkische Kreis. Te staże próbne, które odbywają się w ciągu trzech dni, oferują młodym ludziom możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia i dowiedzenia się o wymaganiach szkolenia. Daty zostały ustalone: od 31 marca do 4 kwietnia, 21 do 23 maja, 26 i 27 maja oraz 30 czerwca do 4 lipca. Potrzeba tych staży podkreśla również istniejący niedobór wykwalifikowanych pracowników, z którego pracodawcy mogą skorzystać, nawiązując kontakty z utalentowanymi młodymi ludźmi na wczesnym etapie.
Wsparcie dla przejścia do świata zawodowego
Like mags.nrw , wsparcie z uruchamiania przejściowego jest kolejnym krokiem dla młodych ludzi podczas treningu dla treningów. Środek ten jest szczególnie skierowany do młodych ludzi w sektorze przejściowym w szkole, którzy są przygotowaniami do szkolenia lub szkoły zawodowej. Rząd stanowy zainwestował około 50 milionów euro w oferty coachingowe, ponieważ około 10 000 młodych ludzi potrzebuje wsparcia na uczelniach zawodowych.
Potrzeba stażów wysokiej jakości i intensywnego wsparcia podkreśla różne ministerstwa i organizacje. DGB wymaga wiążących ofert, a IHK podkreśla decydującą rolę szkolenia zawodowego i dalszej edukacji w zakresie zabezpieczenia młodego personelu. Komory rzemieślników i stowarzyszenia przedsiębiorczości są również aktywnie zaangażowane w tworzenie staży. Środki te są w kontekście konsensusu treningowego NRW, organu utworzonego w celu koordynowania inicjatyw dotyczących orientacji zawodowej i zabezpieczania wykwalifikowanych pracowników.
Różne oferty orientacji kariery
Dodatkowe programy, takie jak profesjonalny program orientacyjny (BOP), który obejmuje potencjalną analizę w 7. klasie i zorientowane na praktykę dni w 8 klasie, powinny pomóc młodym ludziom poradzić sobie z ich mocnymi stronami i zainteresowaniami na wczesnym etapie. Ta treść jest częścią inicjatywy Bildungsketten, która została założona w 2010 roku i łączy różnych partnerów rządu federalnego i krajów, aby ułatwić rozpoczęcie pracy z profesjonalnym światem, jako DetailsQuellen