Jubilees v Miele: 205 zaměstnanců slaví 25 a 40 let loajality!

Jubilees v Miele: 205 zaměstnanců slaví 25 a 40 let loajality!

29. dubna 2025, Miele Gmbh ocenil více než 200 svých dlouhodobých zaměstnanců za jejich loajalitu a odhodlání. Obřad se konal na fóru Miele na ústředí v Güterslohu. Tam Markus Miele, řídící partner, přivítal ty přítomné a vzdal hold zvláštním úspěchům Jubilees, kteří oslavili své 25- nebo 40. výročí. Společnost má celkem více než 16 870 výročí, což ilustruje vysoké spojení zaměstnanců se značkou Miele. 

Obchodní úspěch společnosti je do značné míry formován důvěrou a loajalitou svých zaměstnanců. Ve svém projevu Miele také zdůraznil význam změn a inovací, které jsou nezbytné pro pokračující existenci společnosti. Samotná oslava je součástí dlouhé tradice, kterou Miele tvrdí, aby ocenil cennou spolupráci.

Výraz ocenění

Nicole Volckmann-Kinzel, která hovořila jako zástupce Jubilees, sdílela s hosty osobní zkušenosti a návrhy. Její přitažlivost optimisticky do budoucna byla velmi dobře přijata. Bernd Schreiber, předseda rady Works Council, také zdůraznil oceněnou spolupráci mezi správou podniků a zaměstnanci. Tyto aspekty odrážejí nejen soudržnost ve společnosti, ale také udržitelnou firemní kulturu Miele, kterou lze popsat jako síť vztahů mezi zaměstnanci a úrovní řízení.

Důležitost firemní kultury ve společnosti jako Miele by neměla být podceňována. Definuje běžné hodnoty, normy a přesvědčení, které formují koexistenci a ovlivňují chování zaměstnanců a manažerů. Některé z této kultury jsou rituály a tradice - oslava výročí je jedním z těchto rituálů, které posilují smysl pro komunitu a podporují loajalitu zaměstnanců. Specialisté pro firemní kulturu poukázali na to, že pozitivní soudržnost, otevřený komunikační styl a vzájemný respekt patří mezi charakteristiky dobré firemní kultury.

Po oficiální části oslavy měli přítomni příležitost vyměnit si nápady na radnici Gütersloh na oběd společně. Takové události nejen podporují osobní vazbu, ale jsou také součástí oceněné firemní kultury, kterou Miele aktivně žije a propaguje.

Miele na počest Jubilees nejenže ukazuje uznání vůči dlouhodobým zaměstnancům, ale také jasný závazek k hodnotám a přesvědčení, které formují společnost. Podle odborníků v této oblasti jasná firemní kultura znamená, že zaměstnanci jsou spokojenější a rozvíjejí silnější pouto se společností, což nakonec zvyšuje inovativní schopnosti a produktivitu.

Celkově obřad ukazuje, že lidé jsou zaměřeni na firemní strategii Miele a že závazek zaměstnanců vůči společnosti bude v budoucnu i nadále zásadní význam. Těšíme se, že zůstává optimistická, posílená dlouhodobou tradicí a hlubokou soudržností v rodině Miele.

Další informace o firemní kultuře a jejím významu odkazujeme na ">>"> "