Jubilees στο Miele: 205 εργαζόμενοι γιορτάζουν 25 και 40 χρόνια πίστης!

Jubilees στο Miele: 205 εργαζόμενοι γιορτάζουν 25 και 40 χρόνια πίστης!

Στις 29 Απριλίου 2025, η Miele GmbH τίμησε περισσότερους από 200 από τους μακροχρόνιους υπαλλήλους της για την πίστη και τη δέσμευσή τους. Η τελετή πραγματοποιήθηκε στο φόρουμ Miele στην έδρα του Gütersloh. Εκεί, ο Markus Miele, διευθύνων σύμβουλος, χαιρέτισε τους παρόντες και αποτίει φόρο τιμής στα ειδικά επιτεύγματα των Jubilees, οι οποίοι γιόρτασαν την 25- ή 40η επέτειο τους. Η εταιρεία έχει συνολικά πάνω από 16.870 επετείους, οι οποίες απεικονίζουν την υψηλή σύνδεση των εργαζομένων με το εμπορικό σήμα Miele. 

Η επιχειρηματική επιτυχία της εταιρείας διαμορφώνεται σε μεγάλο βαθμό από την εμπιστοσύνη και την αφοσίωση των υπαλλήλων της. Στην ομιλία του, ο Miele τόνισε επίσης τη σημασία των αλλαγών και των καινοτομιών που είναι απαραίτητες για τη συνεχιζόμενη ύπαρξη της εταιρείας. Ο ίδιος ο εορτασμός αποτελεί μέρος μιας μακράς παράδοσης που διατηρεί ο Miele για να εκτιμήσει την πολύτιμη συνεργασία.

Μια έκφραση εκτίμησης

Nicole Volckmann-Kinzel, που μίλησε ως εκπρόσωπος των Jubilees, μοιράστηκε προσωπικές εμπειρίες και προτάσεις με τους επισκέπτες. Η έκκλησή της να φανεί αισιόδοξη στο μέλλον ήταν πολύ καλή. Ο Bernd Schreiber, πρόεδρος του Συμβουλίου Έργων, υπογράμμισε επίσης την ευγνώμων συνεργασία μεταξύ της εταιρικής διαχείρισης και των εργαζομένων. Αυτές οι πτυχές δεν αντικατοπτρίζουν μόνο τη συνοχή της εταιρείας, αλλά και την βιώσιμη εταιρική κουλτούρα του Miele, η οποία μπορεί να περιγραφεί ως δίκτυο σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων και του επιπέδου διαχείρισης.

Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας σε μια εταιρεία όπως η Miele δεν πρέπει να υποτιμάται. Ορίζει τις κοινές αξίες, τους κανόνες και τις πεποιθήσεις που διαμορφώνουν τη συνύπαρξη και επηρεάζουν τη συμπεριφορά των εργαζομένων και των διαχειριστών. Μερικοί από αυτούς τους πολιτισμούς είναι τελετουργίες και παραδόσεις - ο εορτασμός της επετείου είναι μία από αυτές τις τελετουργίες που ενισχύουν την αίσθηση της κοινότητας και προωθούν την αφοσίωση των εργαζομένων. Οι ειδικοί για την εταιρική κουλτούρα επεσήμαναν ότι η θετική συνοχή, το ανοιχτό στυλ επικοινωνίας και ο αμοιβαίος σεβασμός συγκαταλέγονται στα χαρακτηριστικά μιας καλής εταιρικής κουλτούρας.

Μετά το επίσημο μέρος του εορτασμού, οι παρόντες είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν ιδέες στο δημαρχείο Gütersloh σε ένα μεσημεριανό γεύμα μαζί. Τέτοια γεγονότα όχι μόνο προωθούν την προσωπική δέσμευση, αλλά αποτελούν επίσης μέρος της αξιοσημείωτης εταιρικής κουλτούρας που ζει ενεργά και προωθεί η Miele.

με την τιμή των Jubilees, ο Miele όχι μόνο δείχνει εκτίμηση προς τους μακροχρόνιους υπαλλήλους, αλλά και μια σαφή δέσμευση για τις αξίες και τις πεποιθήσεις που διαμορφώνουν την εταιρεία. Σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες σε αυτόν τον τομέα, μια σαφής εταιρική κουλτούρα σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι είναι πιο ικανοποιημένοι και αναπτύσσουν έναν ισχυρότερο δεσμό με την εταιρεία, η οποία τελικά αυξάνει την καινοτόμο ικανότητα και παραγωγικότητα.

Συνολικά, η τελετή δείχνει ότι οι άνθρωποι είναι το επίκεντρο της εταιρικής στρατηγικής της Miele και ότι η δέσμευση των εργαζομένων στην εταιρεία θα συνεχίσει να έχει κεντρική σημασία στο μέλλον. Η προσκλήσεις παραμένει αισιόδοξη, ενισχυμένη από τη μακροπρόθεσμη παράδοση και βαθιά συνοχή μέσα στην οικογένεια Miele.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρική κουλτούρα και τη σημασία της, αναφερόμαστε στο οικονομικά .