Julian Dormann: Zweibrückenova nová naděje na radnici!
Julian Dormann: Zweibrückenova nová naděje na radnici!
Nadcházející volby starosty v Zweibrücken roste, protože Julian Dormann, bývalý pokladník města, oznámil svou kandidaturu. Soutěží proti současnému úřadujícímu křesťanskému Gaufovi, který vykonává úřad druhého muže na vrcholu města za starostou. Podle rheinpfalz ren.
Bohužel špatná pracovní atmosféra ve správě města zastíní tento politický vývoj. As the Saarbrücker Zeitung is planning a study on the reasons for the reasons for the dissatisfaction To get to the spodní.Změna na University of the Saarland
Souběžně s jeho politickou kariérou přepne Dormann na University of Saarland jako rozpočet a finanční oddělení. Jak je vidět z vnitřních zdrojů, tato změna není způsobena nespokojenostmi ve městské správě. Dormann spíše dává osobní důvody pro jeho ukončení. Kromě toho je nová pozice lépe nadaná: zatímco byla klasifikována v prodeji Grand A 14 v Zweibrücken, dostává na univerzitě A 16.Dormann zdůraznil, že spolupráci ve městské správě vysoce ocenil. Přesto se na radnici obíhají zvěsti o obecné nespokojenosti, protože jak Dormanmann, tak další vedoucí kanceláře Alessa Buchmann, vyjádřili touhy.
Analýza situace správy města
Městská správa Zweibrücken čelí několika výzvám. V současné době chybí 23,85 ekvivalentů na plný úvazek a neexistují žádné komplexní statistiky o propuštění z posledních deseti let. Kromě toho Buchmann stáhla svou žádost na Gewobau a zůstává ve městské správě, která ukazuje jeho závazek.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků a fluktuace je ústředním problémem ve městské správě, který nejen ovlivňuje Zweibrücken, jak zdůrazňují odborníci. Veřejný sektor by mohl těžit z flexibilního důchodu a správce ze soukromého sektoru, aby mohl čelit výzvám na trhu práce, podle studie pwc .
Tam je také zdůrazněna potřeba, aby se zvýšila požadavky ve veřejném sektoru více směrem k skutečným úkolům a podpoře administrativní digitalizace. Zastavený administrativní styl by mohl ovlivnit image veřejné služby jako zaměstnavatele, což ztěžuje vyhrát kvalifikované zaměstnance.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |