Julian Dormann: la nuova speranza di Zweibrücken nel municipio!
Julian Dormann: la nuova speranza di Zweibrücken nel municipio!
Le imminenti elezioni del sindaco a Zweibrücken sono in aumento perché Julian Dormann, ex tesoriere della città, ha annunciato la sua candidatura. Compete contro l'attuale storico Christian Gauf, che esercita l'ufficio del secondo uomo in cima alla città dietro il sindaco. Secondo henpfalz ren.
Purtroppo, una cattiva atmosfera di lavoro nell'amministrazione cittadina oscura questo sviluppo politico. As the Saarbrücker Zeitung is planning a study on the reasons for the reasons for the dissatisfaction To get to the metter il fondo a.Cambia all'Università di Saarland
Parallelamente alla sua carriera politica, Dormann passerà all'Università del Saarland come dipartimento di bilancio e finanziario. Come si può vedere dalle fonti interne, questo cambiamento non è dovuto all'insoddisfazione nell'amministrazione della città. Piuttosto, Dormann fornisce ragioni personali per la sua risoluzione. Inoltre, la nuova posizione è meglio dotata: mentre è stata classificata nelle vendite a 14 in Zweibrücken, riceve all'università un 16.Dormann ha sottolineato di aver valutato fortemente la cooperazione nell'amministrazione della città. Tuttavia, le voci stanno circolando sull'insoddisfazione generale nel municipio, dal momento che sia Dormann che un altro capo dell'ufficio, Alessa Buchmann, hanno espresso desideri.
Analisi della situazione dell'amministrazione cittadina
L'amministrazione cittadina di Zweibrücken affronta diverse sfide. Al momento mancano 23,85 equivalenti a tempo pieno e non ci sono statistiche complete sui licenziamenti degli ultimi dieci anni. Inoltre, Buchmann ha ritirato la sua domanda a Gewobau e rimane nell'amministrazione della città, che mostra il suo impegno.
Carenza di lavoratori qualificati e fluttuazioni sono un problema centrale nell'amministrazione cittadina che non solo colpisce Zweibrücken, come sottolineano gli esperti. Il settore pubblico potrebbe beneficiare di una pensione flessibile e di un custode del settore privato al fine di contrastare le sfide sul mercato del lavoro, secondo uno studio del
Lì, si sottolinea anche la necessità per aumentare i requisiti nel settore pubblico più nei confronti delle attività effettive e per promuovere la digitalizzazione amministrativa. Uno stile amministrativo obsoleto potrebbe influire sull'immagine del servizio pubblico come datore di lavoro, rendendo più difficile vincere dipendenti qualificati.
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