Kitas en Gießen antes del colapso: ¿Dónde están los maestros?

Kitas en Gießen antes del colapso: ¿Dónde están los maestros?

En Gießen, la situación en las guarderías urbanas es tensa porque existe una considerable falta de personal. Esto se discutió recientemente en una reunión del Comité Social, en la que la gerente de la Oficina de Bienestar Juvenil, Vanessa Jane Van Harsselaar, y la jefa de departamento Olga Büber-Fast explicaron la situación de presión. Siete áreas limitadas están actualmente vacantes, lo que conduce a activaciones regulares de planes de emergencia. Esta necesidad significa que los tiempos de apertura deben acortarse y que los grupos completos deben cerrarse temporalmente. El nivel actual de la enfermedad en las guarderías es incluso más alto que antes, lo que también aprieta la situación.

Los desafíos en las guarderías se ven reforzados por la falta de educadores. Según un análisis, actualmente faltan un total de diez lugares en diez guarderías urbanas. Además, 15 centros de guardería han restringido sus tiempos de apertura debido a la falta de personal durante varios días. En el área U3 (menos de tres años), la falta de cuidado de niños es particularmente grave: a fines de septiembre, faltaban un total de 389 lugares de cuidado infantil, de los cuales 206 eran para niños menores de tres años. Una mirada a los hechos muestra que solo 287 lugares deberían haber faltado sin la aguda falta de personal.

Medidas para la mejora

Para cumplir con la precaria situación de manera sostenible, la ciudad planea crear más de 400 nuevos lugares de atención para 2026, con 321 de ellos destinados a niños mayores y 92 para niños U3. Además, la ciudad está invirtiendo en la unión del personal especializado en pedagógicos a través del financiamiento de fuerzas adicionales en los centros familiares. La directora juvenil Gerda Weigel-Greitlich declaró que no hay una descripción general de la situación en organizaciones libres.

Con respecto a los cuellos de botella en la capacitación de los educadores, la demanda de reformar las rutas de capacitación también se reformará. Una carta abierta de 26 alcaldes de los principales de Kinzig-Kreis enfatiza que los obstáculos para el acceso al entrenamiento deben reducirse. Las regulaciones actuales que prescriben una capacitación de dos años como asistente social antes de la práctica de tres años integrada en la capacitación (PIVA) conducen a un período de capacitación de hasta cinco años.

desafíos sociales

Además del problema del cuidado infantil, Gießen también se enfrenta a desafíos sociales, especialmente en el centro de la ciudad del norte. Este distrito tiene una alta población migrante, y el 19% de los 3.600 residentes reciben dinero de los ciudadanos. En comparación, el 44% de los niños y adolescentes viven en la pobreza, lo que supera significativamente el promedio de Gießen del 26%.

En respuesta a estos desafíos, el centro de la ciudad del norte se incluyó en el Programa de Desarrollo Urbano de Hesse "Cohesión social" para mejorar la calidad de vida de las personas que viven allí. Las medidas como un concepto de desarrollo urbano integrado deberían ayudar a abordar la falta de ecología y los puntos de reunión públicos poco atractivos en el centro de la ciudad del norte.